2020無(wú)錫高新區(qū)幼兒園編外教師招聘127名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-14 11:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為充實(shí)學(xué)前教育教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū))教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園編外教師127名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2.身心健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求。

3.具有幼兒園教師資格，普通話水平二級(jí)甲等及以上。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡30歲及以下(1989年1月1日后出生);非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35歲及以下(1984年1月1日后出生)，如有中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬到40周歲(1979年1月1日后出生)。

5.不限戶籍。

6.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求(詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準(zhǔn))。

7.有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;

(5)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。

二、有關(guān)說(shuō)明

1.本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)或2019年畢業(yè)未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生(具有畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件且2019年畢業(yè)后未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)金)。其中：獲得境外學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2019年(含)以后畢業(yè)，經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且未就業(yè)的人員(2019年畢業(yè)后未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)金)。

2.本公告中的有教學(xué)經(jīng)歷的教師是指現(xiàn)在經(jīng)教育行政部門(mén)注冊(cè)登記的幼兒園連續(xù)任教滿1年。工作年限以與原單位簽訂的合同為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，以2020年9月1日向前推算,并需提供社保中心出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納明細(xì)佐證。

3. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月底前提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及崗位要求的有關(guān)證書(shū)，獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須在2020年8月底前取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū)，否則取消錄取資格。其他報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的證書(shū)(考慮今年疫情防控特殊情況，應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證提供日期放寬至2021年7月31日，屆時(shí)如未取得教師資格證書(shū)將解除聘用合同)。

三、招聘程序

1.報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。 應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至相應(yīng)郵箱。郵箱地址詳見(jiàn)附件3，報(bào)名材料清單及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件4。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年7月24日。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(以崗位代碼為準(zhǔn))。報(bào)考者提供的信息和證件必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

2.初審

各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等形式通知。通過(guò)初審人員方可參加考核。

3.考核

考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為面試，第二階段為筆試。

(1)面試

面試由各招聘單位組織安排，具體時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。面試滿分100分，60分為合格線，達(dá)不到合格線者直接淘汰。由專(zhuān)家組根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分，面試順序在當(dāng)天抽簽確定。

面試合格人員方可進(jìn)入筆試階段。

責(zé)任編輯：張欣

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