2020張家界慈利縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才教師招聘90名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-11 15:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)打印準考證

時間：2020年7月30日8:00-2020年7月31日18:00

完成網(wǎng)上提交報名信息并通過網(wǎng)上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址打印準考證和《報名表》，考生憑本人身份證、準考證按時按要求參加考試?？疾鞎r提供《報名表》。

(四)考試

考試按筆試、面試的程序進行，考試滿分為100分，其中筆試占40分，面試占60分，筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

1.筆試

筆試時間、地點及要求。所有筆試對象持本人身份證和準考證于2020年8月1日上午9:00趕到慈利縣金慈實驗小學參加筆試，筆試時量為60分鐘。

筆試內容為新課程理論、教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)相關內容。參加筆試的人員開考比例原則上不低于3∶1。對于個別專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)人才引進工作小組研究可適當降低開考比例，并設置60分筆試成績合格線(筆試成績合格分數(shù)線為筆試總分40分×60%=24分)。

2.面試

①面試人選確定。在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加面試人數(shù)與計劃引進人數(shù)2∶1的比例確定參加面試人選。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，筆試成績達不到合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

②面試時間、地點及要求。所有面試對象持本人身份證和準考證于2020年8月2日上午7:00趕到慈利縣金慈實驗小學，現(xiàn)場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。面試采取上片斷課的方式進行，時間不超過8分鐘，備課時限30分鐘。

③面試教材及內容。面試教材為慈利教育信息網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)公告欄公示的《慈利縣2018年度招聘教師考試試講環(huán)節(jié)選用教材及內容公示》中確定的教材內容。面試(片段課)的具體內容由第一號順序簽考生現(xiàn)場隨機確定。

3.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

(五)體檢與考察

按照引進崗位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對象。同時，與慈利縣教育局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待體檢、考察合格，公示結束無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。

體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

體檢合格人員進入考察程序?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、能力素質、廉潔自律、應聘資格等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

在體檢、考察過程中因自動放棄，或體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，從報考該崗位的考生中按考生綜合成績，依次等額進行遞補并進行體檢和考察，遞補不超過兩次。

(六)公示、聘用

體檢合格和考察完成后，在慈利縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到或不服從學校工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再進行遞補。

本次公開引進對象在我縣教育系統(tǒng)服務年限不低于5年(含試用期12個月，從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。未滿服務期單方面要求解除聘用合同的，按違約處理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、政策待遇

(一)工資待遇

基本工資及績效工資按照國家政策標準執(zhí)行。

(二)編制保障

本次公開引進的急需緊缺人才，使用財政全額撥款事業(yè)編制，由縣編制部門按引進計劃從中小學教師專項編制中調劑。

(三)優(yōu)惠政策

本次公開引進的急需緊缺人才，符合《慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦法》(慈辦發(fā)〔2018〕43號)和《慈利縣人才公寓管理暫行辦法》(慈人才辦發(fā)〔2018〕3號)相關條件的，按其規(guī)定落實相關待遇。

五、紀律及其他要求

(一)本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

(二)報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(三)報考過程中有關本次人才引進的調整、補充通知等事項，均在慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)和慈利教育信息網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)公告，請報考人員密切關注。

(四)全面落實“外防輸入，內防反彈”的總體防控要求，所有考生需做好防疫期間自我防護，持居民健康綠碼進入考場，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。

(五)本《公告》及其他未盡事宜，由慈利縣教育局商縣委組織部(縣委人才辦)、縣人社局、縣編辦負責解釋，咨詢電話(0744-3237718)。

附件下載：

附件1：2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表

附件2：2020年慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位計劃表

附件3：《慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦法》

慈利縣教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才

領導小組辦公室

2020年7月10日

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責任編輯：張欣

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