2020安順市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘27名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-07-11 14:09 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試包括筆試、面試(說(shuō)課)。

1.筆試

筆試為閉卷考試，考試科目:綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識(shí))，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間:2020年8月8日(星期六)上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.面試(說(shuō)課)

面試(說(shuō)課)時(shí)間:2020年8月14日8:30分開(kāi)始

招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，以招聘數(shù)1:3比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(此次實(shí)考人員筆試分?jǐn)?shù)的平均分確定為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn))及以上，方可進(jìn)入面試，筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。

面試地點(diǎn):另行通知

3.成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試(說(shuō)課)成績(jī)60%計(jì)算;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員面試(說(shuō)課)成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間:2020年8月19日。根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。

2.同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》 《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)。考察主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

5.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

6.報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問(wèn)題的;

7.不符合招聘崗位所需資格條件的;

8.經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

(五)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與擬聘人員在2020年8月31日前簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見(jiàn)習(xí))期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格或未取得崗位所需教師資格證的，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局第十一紀(jì)檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本次招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà):市教育工委辦公室:    0851—33355121

七、其他事宜

在招聘過(guò)程中，相關(guān)資訊將在“安順市教育局”官網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢(xún)電話(huà):

安順市教育局人事科:0851—33223428

安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校:0851--33336830

安順市第一高級(jí)中學(xué):0851--33253341

安順市第二高級(jí)中學(xué):0851--33222003

安順市民族高級(jí)中學(xué):0851--33462655

安順市民族中等職業(yè)學(xué)校:  0851--36222510

安順市第一幼兒園:  0851--33252022

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附件1.市直學(xué)校招聘教師崗位一覽表

附件2 考生考試前14天的個(gè)人情況反饋表

附件3  疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)(省內(nèi))

附件3  疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)(省外)

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責(zé)任編輯：張欣

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