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    2020廊坊固安縣聘用制合同教師招聘747名公告

    http://hebei.hteacher.net 2020-07-11 11:49 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    4.資格審查

    2020年7月19日—7月23日進(jìn)行資格審查,資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行網(wǎng)上審核??忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)材料照片,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格(審查合格人員不再另行通知)。

    5.準(zhǔn)考證打印

    2020年7月24日—7月26日報(bào)考人員登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址,自行打印考試準(zhǔn)考證,按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

    (三)筆試

    1.筆試時(shí)間

    2020年7月27日進(jìn)行筆試??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報(bào)告(考試前7天內(nèi),2020年7月21日以后)。證件不全的考生不得參加考試。

    2.筆試內(nèi)容

    筆試采用閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核學(xué)歷要求層次專業(yè)知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學(xué)、心理學(xué)(占15%),考試時(shí)限為120分鐘,滿分100分。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3.成績查詢

    筆試成績、進(jìn)入試講人選名單于2020年7月31日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。

    進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1∶2的全部參加試講。筆試有作弊的考生,不得參加試講。

    (四)試講

    1.資格復(fù)查

    2020年7月31日—8月4日對入圍試講人員的年齡、學(xué)歷、教師資格等信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核驗(yàn)。對證件不齊或利用虛假證件進(jìn)行報(bào)名的取消試講資格,并在相應(yīng)學(xué)科按成績依次補(bǔ)充人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

    2.打印試講通知單

    進(jìn)入試講人員于2020年8月5日—8月7日登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網(wǎng)址,自行打印試講通知單,按要求準(zhǔn)時(shí)參加試講,未按時(shí)參加試講的取消試講資格。

    3.試講時(shí)間

    試講時(shí)間為2020年8月8日—8月9日。參加試講時(shí),必須同時(shí)攜帶試講通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報(bào)告(試講前7天內(nèi),2020年8月2日以后)。證件不全的考生不得參加試講。

    4.試講方法

    報(bào)考教師崗位人員進(jìn)行試講,試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時(shí)間不超過10分鐘。

    試講實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,試講成績采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設(shè)定為60分,試講成績低于60分的不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    試講成績當(dāng)場公布。

    5.計(jì)算總成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單

    總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

    確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員考生名單:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績相同者,試講成績高者優(yōu)先進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、試講成績均相同者,黨員優(yōu)先;都是黨員時(shí),黨齡(以月為單位)長者優(yōu)先;黨齡相同或都不是黨員時(shí),再進(jìn)行一次試講加試,加試成績高者參加考察。

    考試總成績、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2020年8月10日在固安縣教育和體育局網(wǎng)站公布。

    (五)考察

    考察時(shí)間為2020年8月10日至8月14日。

    考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。8月14日前,將考察表交固安縣教育和體育局人事股。考察合格的擬聘人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    (六)體檢

    2020年8月15日至8月19日,招聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

    (七)公示、聘用和管理

    根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個(gè)工作日。

    對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

    公示期滿后,由學(xué)校與被聘用人簽訂《勞動(dòng)合同》,參照事業(yè)單位人事管理辦法由教育和體育局、學(xué)校對聘用人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核。被聘用人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度,由學(xué)校按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),并享受相應(yīng)待遇。小學(xué)、初中教師擔(dān)任班主任的享受班主任津貼,班主任津貼在績效工資總量外由政府單獨(dú)撥付資金,班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)與在編教師相同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師享受相應(yīng)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例,按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年,三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月向?qū)W校提出申請方可辦理離職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。

    由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截至到9月30日,未參加試講的不能遞補(bǔ)。

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    責(zé)任編輯:張欣

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