2020濱州無棣中小學(xué)教師和幼兒教師招聘25名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-11 10:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師崗位主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)(占30分)及報(bào)考學(xué)科高中教材知識(占70分);幼兒教師崗位主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)(側(cè)重學(xué)前教育內(nèi)容，占30分)及高校?？茖W(xué)前教育教材的專業(yè)知識(占70分);乒乓球教練員主要內(nèi)容為乒乓球?qū)I(yè)的理論知識，滿分100分。

2.筆試要求：根據(jù)疫情情況，以主管部門發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試前5天內(nèi)，請務(wù)必登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2020年無棣縣公開招聘中小學(xué)教師(教練員)和幼兒教師(控制總量管理)報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，考生必須憑本人二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

五、資格審查

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次(招聘崗位為1人的，按不超1：5的比例遞補(bǔ);招聘崗位為2人及以上的，按不超1：4的比例遞補(bǔ))。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并由本人在《應(yīng)聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確?，F(xiàn)場資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在網(wǎng)站公布。

六、面試

面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，面試采取試講方式進(jìn)行，試講成績即為面試成績;其中體育、音樂和幼兒教師崗位采取試講加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，面試成績按試講成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例;乒乓球和柔道教練員采取專業(yè)能力測試和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，面試成績按專業(yè)能力測試成績占60%和專業(yè)答辯成績占40%的比例，以百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法等具體事宜見網(wǎng)上公告。

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按照各占50%的比例百分制計(jì)算總成績，免筆試崗位面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

七、考察體檢

根據(jù)總成績，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

八、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣人力資源和社會保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公辦幼兒園招聘的人員為控制總量內(nèi)招聘人員，實(shí)行人員控制總量實(shí)名制管理，管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定，教育崗位受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

九、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過無棣縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.wudi.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘工作由無棣縣教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

咨詢電話：無棣縣教育和體育局 0543-8333838 8333836

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00、下午14:30-18:00