2020年包頭市昆區(qū)面向社會公開小學教師招聘150名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-07-10 15:57 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢與考察

1.體檢由昆區(qū)公開招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果并報昆區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

2.考察工作由昆區(qū)公開招聘工作領導小組組織實施，考察工作參照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2012〕2號)等規(guī)定和要求，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考察工作開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，因故意隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

3. 2020年的應屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時學校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證書的，須出具學校開具的2020屆應屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料，因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到且注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

(七)公示與聘用

1. 根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆區(qū)政府信息網(wǎng)公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由昆區(qū)教育局按照教師分配方案進行分配，擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

3.聘用手續(xù)經(jīng)昆區(qū)人社局、教育局審核后報市人社局審批，憑包頭市人社局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)，聘用的教師享受國家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不能勝任教學工作的人員或試用期滿考核不合格，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

四、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，市人社局考試考核培訓科全程監(jiān)督指導教師公開招聘工作，區(qū)紀委監(jiān)察委全程紀律監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。

(二)落實責任追究制度。落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格初審和試講資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

(三)設置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程將設置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(四)實行回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求，公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作。

(五)建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

五、其它

(一)對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導致職位空缺的，不再進行遞補，出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。

(二)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將按照簡章規(guī)定在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆區(qū)政府信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(四)受新冠肺炎疫情影響，2020年包頭市昆區(qū)教師招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在昆區(qū)政府信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

針對疫情防控，本次招聘工作專門制定了《新冠肺炎疫情防控工作指南》，涉及到招聘工作的多個環(huán)節(jié)，請考生按照工作指南的要求提前做好相關(guān)準備工作，避免到時影響考試。

(五)本簡章由昆區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.招聘政策咨詢電話：0472-5990204(昆區(qū)人社局)

0472-5225113(昆區(qū)教育局)

2.招聘監(jiān)督舉報電話：0472-2836425

0472-5225117

3.報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0472-5221931

4.繳費業(yè)務咨詢電話：0472-6195875 6195877

附件：