2020菏澤曹縣教體系統(tǒng)教師招聘382名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-09 13:41 山東教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試內容和方法

本次教師招聘考試，實行筆試和面試相結合的方式。

(一)筆試

筆試閱卷、成績統(tǒng)計、成績發(fā)布，由縣教師招聘領導小組負責。

筆試分為教育公共知識和學科專業(yè)知識兩部分，其中教育公共知識考試內容包括教育法律法規(guī)，時事政治、教育學與教育心理學、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計分，占筆試成績的30%;學科專業(yè)知識考試內容為所報學科必須掌握的專業(yè)知識，采用百分制計分，占筆試成績的70%，學科專業(yè)知識按科目類別分類命題。

筆試時間：2020年8月8日上午9:00-11:30。

筆試地點：見準考證。

筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間、地點、進入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關事項均在曹縣人民政府官網(http://www.caoxian.gov.cn/)公示，不再另行通知。

(二)面試

進入面試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定;定向招聘人員按崗位所在組別面試。

參加面試人員需繳納面試考務費，按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試考務費每人70元。進入面試人員請及時關注網站通知。

面試人員憑身份證和面試準考證參加面試，面試時間、地點及事項詳見面試準考證。

面試工作由縣教師招聘領導小組組織實施。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績按50%折算計入總成績。

面試采取試講、技能測試的方式，全封閉式管理，重點考察專業(yè)技能和實際操作能力及教學組織能力。

(三)考試成績計算

考試結束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算出報考人員考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

(一)考察

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定考察人員。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績、學歷層次、應屆畢業(yè)生、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選?？疾旃ぷ饔?a href="/sdteacher/hrss_cev/" target="_blank" style="color:blue">曹縣教師招聘領導小組組織實施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對報考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等進行復審。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對考察、體檢不合格造成的報考人員空缺，可從報考同一崗位的其他人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、聘用及待遇

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府官網(http://www.caoxian.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內未取得相應教師資格的，解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年(含試用期)，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考其他企事業(yè)單位、不得辦理調動手續(xù)。

擬聘用人員將進行崗前培訓，培訓考核合格后方可上崗。

七、其他

1.對招聘工作中的違規(guī)違紀人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

2.本次教體系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘簡章由曹縣教師招聘領導小組辦公室負責解釋。

3.本次招聘的有關通知、公告、公示將在曹縣人民政府網站發(fā)布，請報考人員務必及時關注相關信息，屆時不再電話通知。望報考人員保持通訊工具全天24小時暢通，報名時所填寫的聯(lián)系電話或手機號碼如有變動，請及時與曹縣教師招聘領導小組辦公室聯(lián)系并告知新號碼，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

招聘咨詢電話：0530—3397300

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