2020徐州市銅山區(qū)教師招聘710名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-07-03 17:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試包括筆試和面試，由銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1. 筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2020年7月30日(周四)

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生請報(bào)名成功后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”(確保在筆試考試前申領(lǐng)“蘇康碼”14天以上)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考生可以在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，銅山區(qū)教育局劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

銅山區(qū)資格復(fù)審人員名單在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“銅山招聘”欄目公布。

資格復(fù)審由銅山區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

②教師資格證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供相應(yīng)教師資格證，崗位代碼為11513091至11532109的中職崗位可聘用后三年內(nèi)提供相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證);

③ 畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)在2020年12月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

④ 《同意報(bào)考證明》;

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

⑤ 《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

按應(yīng)屆生身份報(bào)名的考生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

⑥其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向銅山區(qū)教育局陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，銅山區(qū)教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“銅山招聘”欄目發(fā)布。

3.面試

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。① 模擬授課，時(shí)間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時(shí)間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單(考察體檢、選崗環(huán)節(jié)，總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先并以此類推，仍然并列的，組織加試)。

(五)選崗

銅山區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)?？忌话磿r(shí)參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因考生放棄選崗出現(xiàn)缺額時(shí)一次性遞補(bǔ)。崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

(六)考察體檢

選崗結(jié)束后，由銅山區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察體檢不合格或考生放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

(七)公示

銅山區(qū)教育局從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會保障局，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“銅山招聘”欄目對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我局事業(yè)單位的資格。

(八)聘用

公示無異議的，經(jīng)銅山區(qū)教育局審核后報(bào)銅山區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或銅山區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定一年試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者或應(yīng)屆畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格，崗位代碼為11513091至11532109的中職崗位聘用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

銅山區(qū)招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“銅山招聘”欄目上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“銅山招聘”欄目公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由銅山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266980

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0516-68936628

徐州市銅山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組監(jiān)督電話： 0516-67011865

徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516-80266992

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-68936618

徐州市銅山區(qū)教育局

2020年7月3日

附件1：2020年徐州市銅山區(qū)公開招聘教師崗位表

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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責(zé)任編輯：張欣

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