http://hunan.hteacher.net 2020-07-03 11:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
因工作需要,經(jīng)研究決定,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》等相關(guān)法律,現(xiàn)面向社會招聘合同人員。
一、崗位及要求
崗位名稱 | 招聘 數(shù)量 |
崗位職責 | 招聘要求 | 用工 方式 |
勞務(wù)酬金 |
東校區(qū)幼兒園教師 | 1 | 負責學生教育教學工作 | 男、女不限,幼教專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W歷,具有幼兒教師資格證書,年齡35歲以下,特別優(yōu)秀的教師可以適當放寬條件 | 全日制 |
二.招聘程序:
(一)報名:
1.報名時間:2020年7月2日-7月6日
2.報名地點:東校區(qū)幼兒園辦公室,聯(lián)系人梁老師,電話:13469112878。
3.報名要求:采取現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)技能等級證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件,3張近期1寸免冠照報名,經(jīng)工作人員初審合格后,如實填寫《合同用工報名登記表》。提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交的材料與實際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
(二)資格審查、面試和技能測試。人事處、后勤處等部門組成招聘工作小組進行。
(三)學校會議研究。
(四)簽訂合同或協(xié)議。符合《勞動合同法》規(guī)定條件的,與學校人事處簽訂《勞動合同》;不符合《勞動合同法》規(guī)定條件的,與后勤處訂立《勞務(wù)協(xié)議》。
三、日常管理及待遇
合同人員由后勤處管理和考核。待遇見《勞動合同書》或《勞務(wù)協(xié)議書》。人事處依據(jù)合同或協(xié)議書以及用工部門考核情況,按月核發(fā)合同人員的勞務(wù)酬金,勞務(wù)酬金由底薪加獎金加社保補助構(gòu)成。學校為符合《勞動合同法》規(guī)定的人員辦理社保(不符參保條件或者自己已經(jīng)參保的人員除外)。
衡陽師范學院人事處
后勤處
2020年7月2日
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責任編輯:郭爽
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