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    2020年慶陽環(huán)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘9名公告

    http://gansu.hteacher.net 2020-07-01 10:15 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)資格審查??h人社局會同有關(guān)部門按照公告公布的引進(jìn)條件,對應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查,對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進(jìn)資格。

    (四)筆試。對資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試,采取閉卷方式,筆試總分為100分。同一崗位報名人數(shù)超過10人的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;同一崗位報名人數(shù)不足10人的,以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員均可免于筆試,直接進(jìn)入面試。

    參加筆試時,考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證,否則取消筆試資格。

    1.筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識。

    2.筆試時間、地點及成績公布:另行通知。

    (五)面試。對于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與計劃引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別采取試講或技能操作的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分,面試成績當(dāng)場公布。具體面試時間及地點另行通知。

    面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,按照與崗位引進(jìn)計劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。如遇某一崗位末位總成績并列的,采取加試的辦法確定。

    (六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)引進(jìn)計劃指標(biāo),確定擬引進(jìn)人選后,由用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中,報考教育事業(yè)單位的高校畢業(yè)生中未取得教師資格證的,須承諾于1年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

    (七)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于2020年8月1日前持畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到,如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。用人單位將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊后,及時報縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (八)體檢。資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (九)公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬引進(jìn)人員,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    (十)聘用。對正式聘用引進(jìn)人員,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同,實行1年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實相關(guān)待遇,并在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于10年。

    五、優(yōu)惠政策

    1.對于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費師范生,具有碩士及以上學(xué)歷的,每人給予一次性生活補(bǔ)助15萬元,具有本科學(xué)歷的,每人給予一次性生活補(bǔ)助12萬元,并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套,最低服務(wù)期限不得低于10年。服務(wù)期滿10年后,房產(chǎn)歸其個人所有。

    2.對于西北師范大學(xué)及省部共建一本師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元,最低服務(wù)期限不得低于10年。

    3.對于“雙一流大學(xué)”醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,每人給予一次性生活補(bǔ)助5萬元,最低服務(wù)期限不得低于10年。

    4.引進(jìn)人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

    六、其他事項

    1.本次人才引進(jìn)工作不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消相關(guān)資格。

    3.所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的,除現(xiàn)場取消報考人員相關(guān)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

    4.本公告未盡事宜,由2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

    5.咨詢電話:0934-4423707。

    附件:

    1.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)師范類急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表
    2.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)師范類急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表
    3.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進(jìn)師范類急需緊缺專業(yè)人才院校推薦表

    中共環(huán)縣委組織部 環(huán)縣人力資源和社會保障局

    2020年6月30日

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    責(zé)任編輯:張欣

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