2020益陽(yáng)沅江市初高中、幼兒園教師招聘71名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-28 08:50 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試和面試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職位名稱(chēng)對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。

考生于2020年7月21日至24日的工作時(shí)間內(nèi)到沅江市人社局419室憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間為2020年7月26日上午9：00—11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對(duì)象。筆試成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)2倍的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)不超2次。

招聘職位面試對(duì)象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且面試對(duì)象只有1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(2)面試形式

初高中教師職位面試形式為上微課與答辯方式，幼師職位面試形式為上微課與幼師專(zhuān)業(yè)技能展示方式，面試的具體事項(xiàng)另行網(wǎng)上公告。

(3)招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分，否則，不得入圍體檢。

(三)體檢和考核

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計(jì)劃數(shù)，按考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.如同一崗位擬體檢對(duì)象末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分依次確定體檢對(duì)象，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同以學(xué)歷高者為先，同為本科層次時(shí)依次按一、二、三本優(yōu)先。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格終審。

5.因報(bào)考人員放棄、體檢不合格、資格審查不合格等原因造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘同職位考生綜合成績(jī)，依次在報(bào)考該職位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超2次。

6.確定的考核人選必須在體檢時(shí)，將本人畢業(yè)證、教師資格證原件提交到沅江市教育局人事股，否則不予聘用。

(四)公示和聘用

1.公示。根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員在沅江市教育局網(wǎng)站和沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

2.聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3.正常聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

4.聘用對(duì)象必須服從工作安排，在沅江市最低服務(wù)年限不得少于5年(含試用期)。

五、特別提示

(一)本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考核等通知均在沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSRSJ/index.htm)和沅江市教育局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSJYJ/index.htm)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生及家長(zhǎng)提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明及疫情防控承諾書(shū)(附件5)，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

(四)加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《刑法》，對(duì)報(bào)名階段報(bào)名信息弄虛作假、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，五年或終身限制報(bào)考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、本次公開(kāi)招聘由沅江市人力資源和社會(huì)保障局和沅江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：沅江市人社局 0737-2738682

沅江市教育局 0737-2734870

附件下載>>>

附件1：沅江市2020年公開(kāi)招聘初高中、幼兒園教師職位表.xls

附件2：湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3：沅江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件4：“先上崗、再考證” 階段性措施個(gè)人承諾書(shū).docx

附件5：疫情防控承諾書(shū).doc

沅江市公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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責(zé)任編輯：郭爽

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