http://hubei.hteacher.net 2020-06-26 11:19 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
體檢、考核
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī),然后根據(jù)綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到在面試通知中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入體檢和考核。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。
體檢工作參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行??己斯ぷ髦饕疾鞌M聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:yangyang
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