2020安慶高新區(qū)新任教師招聘2名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-06-22 17:00 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)體檢與考察

高新區(qū)社發(fā)局、高新區(qū)人社局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)通知公告欄(http://gxq.anqing.gov.cn/mlgx/yqgk/tzgg/index.html)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報市人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學歷層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

根據(jù)人社部〔2020〕24號規(guī)定，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，應(yīng)當依法解除聘用合同。

根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號精神，我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》)，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由高新區(qū)社發(fā)局、區(qū)人社局負責解釋。

2020年度安慶高新區(qū)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)通知公告欄查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

0556-5367325(高新區(qū)社發(fā)局)

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0551-63609520(省教育招生考試院)