2020信陽固始慈濟高中優(yōu)秀教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2020-06-22 15:43 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入落實全縣人才支撐戰(zhàn)略，加強教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，推進人才強教，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育實際，現(xiàn)就固始縣高級中學(xué)(原固始縣慈濟高級中學(xué))公開招聘教師(引進人才)工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記新時代教師隊伍建設(shè)意見，充分結(jié)合教育體育工作實際，進一步拓寬人才引進培育視野，創(chuàng)新工作流程，暢通引才培育渠道，營造良好人才環(huán)境，增強人才吸引力，建立完善更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，建設(shè)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、理念先進、勇于改革的教學(xué)名師和專業(yè)技能人才，為促進全縣教育體育事業(yè)高水平均衡發(fā)展提供智力支持和人才保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委、縣政府成立固始縣公開招聘教師(引進人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實施公開招聘教師(引進人才)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長：王治學(xué)　縣委副書記、縣長

副組長：葉金廣(縣委副書記)、崔振儉(縣委常委、副縣長)、王軍(縣委常委、宣傳部長)、祝文娟(副縣長)

成 員：李澤光(縣教育體育局局長)、許傳富(縣紀委副書記、監(jiān)委副主任)、楊輝(縣人力資源和社會保障局局長)、張良俊(縣財政局局長)、張勁松(縣編辦主任)、夏朝陽(縣教育體育局副局長)、張文友(固始縣慈濟高級中學(xué)黨委書記、校長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李澤光同志兼任辦公室主任，張文友同志兼任辦公室副主任。

三、引進原則

人才引進工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督。

四、引進人才的對象

河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院畢業(yè)的全日制研究生或全日制本科學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

五、引進人才的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和崗位要求的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記過及以上黨紀政紀處分的人員，不得引進。

3、國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得引進。

4、研究生學(xué)歷人才的年齡應(yīng)在35周歲以下;本科生學(xué)歷人才的年齡在30周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

5、所學(xué)專業(yè)或教師資格證必須與應(yīng)聘的職位學(xué)科一致或相近。

6、具有較強的專業(yè)基本功，能夠勝任教育教學(xué)一線工作。

六、招聘崗位(50人)

語文(8人)、數(shù)學(xué)(8人)、外語(7人)、物理(6人)、化學(xué)(6人)、生物(5人)、政治(2人)、歷史(3人)、地理(3人)、體育 (2人)

七、引進方式

1、現(xiàn)場招聘。

固始縣公開招聘教師(引進人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘學(xué)校進駐各高?，F(xiàn)場招聘。通過現(xiàn)場試講、面試的方式，合格者現(xiàn)場簽約，解決編制問題。

2、按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試(試講、答辯)、體檢、考核、公示及聘用等環(huán)節(jié)進行公開招聘。

八、引進人才的福利待遇

正式選調(diào)后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關(guān)福利待遇：

1、安家補貼。對正式引進的研究生給予每人安家補貼10萬元(正式簽訂合同時一次性支付5萬元，其余分10年付清)。

2、購房補助。對正式引進的研究生給予每人補助10萬元。購房補助在年度考核合格及以上等次的情況下，按購房補助總額的10%的比例，分10年依次兌現(xiàn)，每人(戶)只能享受一次，未購買住房的，由縣政府提供暫住房。

3、配偶、子女就業(yè)就學(xué)。按上述對象范圍引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或會同人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè);隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，原則上就近入學(xué)，或根據(jù)本人意愿由教育體育局在優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排;屬高中階段學(xué)生，可根據(jù)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)在縣內(nèi)安排就學(xué)。

4、設(shè)立教師激勵基金，教師每年可獲得相應(yīng)的獎勵和補助，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

5、享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內(nèi)定點醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報銷比例外，再補貼5%。

6、每年享受一次免費體檢。

7、積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設(shè)立“名師工作室”、“名班主任工作室”，并定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)。

8、戶口遷移中有關(guān)部門給予大力支持。

9、在職稱評定上，同等條件可優(yōu)先。

10、提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。

九、其他事項

1、凡符合報名條件到我縣應(yīng)聘的教師，均給予交通費補貼。

2、本公告未盡事宜由固始縣招聘教師(引進人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

3、政策咨詢電話：0376-4693236 4696366

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責(zé)任編輯：張欣

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