2020雙鴨山饒河縣幼兒教師招聘30名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-06-18 15:48 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

為進一步推動我縣學前教育發(fā)展，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘幼兒教師30名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。

二、招聘計劃

此次招聘幼兒教師共30人。具體招聘崗位、人數、條件詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘幼兒教師計劃》(附件1)。

三、招聘條件

(一)有良好的思想政治素質和道德品質，熱愛學前教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，為人師表;

(二)年齡為30(含)周歲以下(即指1989年06月01日及以后出生);有3年及以上公辦幼兒園任教經歷的，年齡可放寬到35(含)周歲以下(即指1984年06月01日及以后出生);

(三)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

(四)2020年應屆高校畢業(yè)生在報名時可先不提供畢業(yè)證及相應資格證，但聘用時必須提供證書原件方可簽訂聘用合同;

(五)崗位所需的其他資格條件，詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘幼兒教師計劃》(附件1);

(六)參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報考，并享受黑龍江省政府黑政發(fā)〔2013〕42號和黑政規(guī)〔2018〕17號文件中明確的加分政策。

下列人員不得報考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

(二)我縣在職的事業(yè)編制人員，縣中小學編制內及服務期未滿“特崗教師”;

(三)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的;

(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(六)報名人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

此項工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，招聘過程面向社會公開。

(一)發(fā)布公告：2020年06月17日—06月25日在饒河縣人民政府網站、關注饒河微信平臺、饒河縣電視臺發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查：2020年06月29日—07月10日采取網絡報名的方式進行。報名時需提交《饒河縣2020年公開招聘幼兒教師報名表》(附件2)等報名材料，具體報名要求詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘幼兒教師網絡報名須知》(附件3)。符合加分政策的考生，需提供上一級主管“項目辦”出具的相關證明材料，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消考試資格。

報名結束后，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織相關人員對報考者進行資格審查。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3:1，達不到這一比例的，經饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，可適當降低比例。

(三)考試

1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

2、筆試：具體時間、地點詳見準考證。考試內容為《幼兒園教育指導綱要》(2001年版)和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》(2012年版)，滿分為100分。

筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=專業(yè)知識成績+政策性加分，筆試總成績保留小數點后兩位?？忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網站查詢本人成績。

3、面試：面試時間和地點另行通知。根據筆試總成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選，特殊情況經饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，可適當降低比例。若筆試成績出現(xiàn)并列則相應擴大面試人選，進入面試人員名單在饒河縣人民政府網站公示。

幼兒教師面試內容包括聲樂、鍵盤、繪畫、舞蹈、說課，考查應聘教師專業(yè)技能等方面能力。面試分值為100分，低于60分者不予聘用。

4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，筆試總成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

(四)體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)考核

體檢合格人員確定為考核人選，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織工作人員實施考核，主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入社會者，將取消聘用資格，再按總成績依次遞補?？己私Y果上報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究后確定考核合格人員。