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    2020潛山市事業(yè)單位教師招聘8名公告

    http://anhui.hteacher.net 2020-06-18 15:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (4)202013-202014、202028-202075崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、判斷推理、資料分析及寫(xiě)作等。

    各崗位筆試成績(jī)滿(mǎn)分分值均為100分。

    4.最低分?jǐn)?shù)線(xiàn):為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

    5.加分說(shuō)明:按照有關(guān)文件規(guī)定,服務(wù)期滿(mǎn)考察合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月24日上午9:00-11:30、下午14:30-16:00,攜帶相關(guān)證書(shū)向潛山市人才服務(wù)中心(梅城鎮(zhèn)潛陽(yáng)路584號(hào)舒州小學(xué)正對(duì)面人才培訓(xùn)大樓二樓,聯(lián)系電話(huà):0556-8935828)申請(qǐng)加分,逾期不再受理。 “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表 (服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上) 原件及復(fù)印件。

    對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由潛山市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的,統(tǒng)考筆試總成績(jī)?cè)黾?分。

    六、資格復(fù)審

    資格復(fù)審工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

    資格復(fù)審工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員名單。各崗位(學(xué)科)招聘人數(shù)10名(含10名)以上的按1.5∶1比例確定(尾數(shù)進(jìn)1)資格復(fù)審人員;招聘人數(shù)3至9名的按2∶1比例確定資格復(fù)審人員;招聘人數(shù)2名(含2名)以下的按3∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)(含加分)相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的招聘信息,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、《網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。其中:

    (1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件或就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

    (2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

    (3)屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

    (4)報(bào)考“潛山籍”崗位的,須提供本人的戶(hù)口簿(或持有潛山市高中、中職畢業(yè)證書(shū))等相關(guān)證明材料。

    (5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

    (6)近期免冠半身2寸照片3張。

    資格復(fù)審合格人員即確定為面試對(duì)象。

    七、面試

    1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    2.面試方式和內(nèi)容:202001-202010崗位面試采取無(wú)生課堂教學(xué)(無(wú)生上課)方式進(jìn)行,主要考察考生的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等;其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)。

    3.面試分值:各類(lèi)考生面試成績(jī)滿(mǎn)分分值均為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)最低須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

    4.面試費(fèi)用:進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

    八、成績(jī)合成

    報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)(含加分)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定(上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

    根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù),依照總成績(jī)(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢考察對(duì)象。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)(含加分)相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

    九、體檢考察

    體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

    考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    對(duì)體檢考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

    十、選崗

    報(bào)考200209、202010、202018、202019、202021、202022、202024、202027、202034、202035、202048、202058崗位考生,按照考試總成績(jī)從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(每人限選一次),招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后,不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)選崗或不愿選崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

    十一、公示

    對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員名單,在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示7天。

    十二、簽約聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送潛山市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在首聘期內(nèi),首聘期三年。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。在首聘期內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走。

    根據(jù)人社部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

    實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度的衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)招聘人員,高等院校畢業(yè)生應(yīng)在第一個(gè)周期內(nèi)(三年)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則不受首聘期限限制,聘用合同自行終止,由用人單位予以解聘。

    十三、有關(guān)事宜

    本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審、面試、體檢考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

    本《公告》由潛山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢(xún)電話(huà):

    0556-8935828(潛山市人才服務(wù)中心)

    0556-8958799(潛山市考試培訓(xùn)中心)

    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0556-8921510

    招聘單位咨詢(xún)電話(huà):見(jiàn)《2020年潛山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

    上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

    特此公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    2020年潛山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

    2020年潛山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2020年6月16日

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    責(zé)任編輯:郭爽

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