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    2020永州寧遠縣招聘基層教師招聘34名公告第二批

    http://hunan.hteacher.net 2020-06-12 09:50 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    為進一步加強我縣基層人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、中共永州市委《印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發(fā)〔2017〕12號)、《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)[2020]21號)的文件精神,按照縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,我縣擬招聘2020年基層教育、基層衛(wèi)生、基層農(nóng)技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核的方法進行。

    二、招聘職位及人數(shù)

    本次公開招聘基層人才職位共27個,計劃招聘人員194名,其中基層教育人才34名、基層衛(wèi)生人才150名、基層農(nóng)技人才5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才5名。

    根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)[2020]21號)精神,聚焦解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,50%以上的招聘計劃面向高校畢業(yè)生招聘(通知中“高校畢業(yè)生范圍”“主要適用于2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生”)。具體情況詳見《寧遠縣2020年第二批基層急需緊缺人才招聘需求目錄》(附件一)。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法。

    3.具有良好品行和職業(yè)道德。

    4.18周歲以上、35周歲以下(即在1985年1月1日至2002年 1月1 日期間出生,其他年齡依此類推)。

    5.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。詳見《寧遠縣2020年第二批基層急需緊缺人才招聘需求目錄》。

    6.具有正常履職的身體條件,具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。

    7.學(xué)歷必須為國家教育部承認的學(xué)歷,畢業(yè)證應(yīng)在2020年12月31日前取得,否則不予聘用。

    8.不得報考的情形:

    ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    ②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    ③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    ④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀(jì)律行為,并在禁考期內(nèi)的人員;

    ⑤本市在編人員及特崗教師;

    ⑥具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息,公示時間不少于7個工作日。

    (二)報名及資格審查

    1、報名時間:2020年7月1日至7月3日。

    2、報名方式:現(xiàn)場報名。

    3、報名地點:

    (1)基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才:到縣人社局五樓會議室報名。

    (2)基層教育人才:到縣教育局政工股報名進行資格審查。

    (3)基層衛(wèi)生人才:到縣衛(wèi)生健康局人事股報名進行資格審查。

    4、報名要求:

    (1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

    (2)報名時需提供以下資料:①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;②有效身份證原件及復(fù)印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。⑤報考基層教育崗位的另提供:教師資格證原件及復(fù)印件(根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定,2018、2019、2020屆未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,可以先報名考試,聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則,將依法解除聘用合同;已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的,在資格復(fù)審時應(yīng)提供原件。)⑥報考基層衛(wèi)生崗位的另提供:相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(2018、2019、2020屆未取得相應(yīng)資格證的高校畢業(yè)生,可以先報名考試,聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)資格證,否則,將依法解除聘用合同)。

    5、資格審查

    人社部門會同用人單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查合格者,填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確,本人簡歷從高中填起,時間上需連續(xù)不間斷。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

    專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣人社局會同用人單位根據(jù)相關(guān)要求進行認定。如報名時,《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》仍未發(fā)布,專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。

    委托他人代理資格審查事項的應(yīng)聘人員,須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

    6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點:筆試前兩天憑本人有效身份證到如下地點領(lǐng)取:

    (1)基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才:縣人社局人事考試培訓(xùn)中心。

    (2)基層教育人才:縣教育局政工股。

    (3)基層衛(wèi)生人才:縣衛(wèi)生健康局人事股。

    (三)考試

    報名人數(shù)超過1:5的崗位先進行筆試,筆試為一科,實行閉卷考試。基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)村工作常識;基層教育人才筆試內(nèi)容為相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識;基層衛(wèi)生人才筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識。

    此次招聘原則上應(yīng)聘人數(shù)需達到1:3的開考比例,達不到規(guī)定比例的,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競爭的崗位,經(jīng)審批后,方可降低開考比例,但不得降低至1:1。報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi),申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。                              

    對于報名人數(shù)超過1:5的職位,按1∶2的比例確定面試人員。末位入圍人員筆試成績相同的,則一并入圍。報名人數(shù)未超過1:5的直接進行面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的職位,設(shè)置合格線,筆試成績須達到60分及以上,面試成績不低于70分。

    筆試、面試均實行百分制,其中報名人數(shù)超過1:5的職位,筆試成績按60%、面試成績按40%計入綜合成績,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績由高分到低分進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;報名人數(shù)未超過1:5的職位,按面試成績排名。

    基層農(nóng)技人才、鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理人才面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;

    關(guān)注公眾號

    責(zé)任編輯:郭爽

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