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    2020東莞中堂鎮(zhèn)公辦中小學教師招聘144名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2020-06-11 16:44 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

    (三)統(tǒng)一筆試、復審和招聘單位面試

    1.統(tǒng)一筆試

    (1)時間及地點:以筆試準考證安排為準。

    (2)考試內容:教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理等相關知識。

    (3)統(tǒng)一筆試為閉卷、不分學科形式進行,考生憑身份證和準考證參加考試,時間為120分鐘??荚噷嵭邪俜种?,成績計算到小數點后兩位。統(tǒng)一筆試成績須≥60分方得進入招聘單位面試考核。根據統(tǒng)一筆試成績高低排序,各崗位按1:3的比例確定進入招聘單位面試考核的考生(不含免筆試的考生,免筆試的考生直接進入招聘單位面試考核)。統(tǒng)一筆試成績最后一名如出現同分考生,則同分者并列進入招聘單位面試考核。未達到上述比例的,按實際人數進入招聘單位面試考核考核。

    (4)筆試成績和入圍單位面試的考生名單在全國事業(yè)單位招聘網(http://www.qgsydw.com)和東莞市中堂鎮(zhèn)教育信息網(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)上公布,公布時間另行通知。

    2.資格復審

    資格審查須本人到現場進行審查,提交所列材料的原件和復印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據。資格審查須提交的材料見上述報考上傳資料(具體資料另行通知)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應材料的資格,并在體檢前提供相關材料,否則取消體檢資格。

    資格審查時間、地點另行通知(屆時招聘單位將通過電話或短信方式通知進入資格審查的考生加入“中堂鎮(zhèn)2020臨聘教師招聘QQ群”后發(fā)布通知)。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格,資格審查不合格的,不得參加面試,空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補。資格審查的材料不予退還。

    3.面試

    (1)面試,即教育教學能力測試,分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。試講為現場提前40分鐘備課,然后進行10分鐘片段教學考核;答辯以問題形式統(tǒng)一命題進行5分鐘考核;音樂、美術、體育、信息技術學科須加實操(才藝展示)考核。

    (2)面試考核實行百分制,成績計算到小數點后兩位。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后再核算:

    普通學科的面試成績計算方法:試講成績×70%+答辯成績×30%。

    音樂、美術、體育、信息技術學科的面試成績的計算方法:試講成績×35%+答辯成績×30%+實操成績×35%

    每名考生面試后,以書面的方式將面試成績當場告知該考生。

    面試達標分數線為≥80分;成績不達標的考生,成績均不計入總分,不予錄用。

    (3)高校專場面試地點設在廣州或東莞市中堂鎮(zhèn);中堂鎮(zhèn)專場面試地點設在中堂鎮(zhèn)。面試具體時間、地點另行通知。

    4.綜合成績

    綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。綜合成績60分以上的方可進入體檢環(huán)節(jié)。

    綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60% (免筆試的面試成績即綜合成績)

    (四)體檢

    應聘同一崗位綜合成績達標的考生,按綜合成績從高分到低分排序,按1︰1比例確定等額的體檢人選。若出現綜合成績分數相同的情況,則全日制普通高等學校師范類專業(yè)畢業(yè)的考生優(yōu)先,再依次按試講成績、答辯成績、實操成績、筆試成績高低順序確定體檢人選。未按招聘單位規(guī)定時間到東莞市人民醫(yī)院參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢所需費用由考生個人承擔。

    (五)考察

    用人單位及其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察??疾鞎r需提公安部門出具的無犯罪記錄。因個人原因,無法提供的視為考察不合格。

    (六)公示

    考察合格的擬聘用人員在東莞市中堂鎮(zhèn)教育信息網(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)公示7個工作日。

    (七)遞補錄用

    因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因導致崗位空缺的,用人單位有權決定是否遞補考生。

    (八)聘用及年度考核

    1.聘用

    經公示無異議的為聘用人員,聘用期為3年,用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同(合同為一年一簽,第一年為試用期)。對在試用期內被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負責任的解除聘用合同。

    2.年度考核

    用人單位須制定年度考核標準,每年對聘用人員進行年度考核,考核不合格的,用人單位可以解除聘用合同。

    七、其他事項

    (一)考生嚴格按照公告和崗位要求報考,個人條件與報考要求不相符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔。

    (二)應屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2020年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證,取消聘用資格。

    (三)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。

    (四)考生錄用前需提供學歷證鑒定書或認證證明;國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證書掃描件,未能提供的取消資格。

    (五)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

    (六)入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同。

    (七)應聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

    1.偽造、涂改有關證件、證明、材料,提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;

    2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

    3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

    4.有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。

    5.近兩年參加我市機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員。

    6.應聘材料不符合要求的;

    (八)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的,招聘單位可總按成績順序申請依序遞補,也可以不申請遞補。

    (九)考生必須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生,方可參加考試。所有考生進入考場時,均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現場,取消考試資格。

    (十)本次招聘聯(lián)系電話:

    資格條件咨詢電話:0769-88882070

    報名技術問題咨詢電話:400-838-9296

    咨詢時間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30

    (十一)本方案有關事宜解釋權歸東莞市中堂鎮(zhèn)教育管理中心。

    附件東莞市中堂鎮(zhèn)公開招聘2020年公辦中小學編制外聘用教師崗位表(定稿).xlsx

    中堂鎮(zhèn)教育管理中心

    2020年6月11日

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    責任編輯:郭爽

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