http://guangdong.hteacher.net 2020-06-11 15:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘工作程序
(一)網(wǎng)上報名
報名時間:截至6月18日17:00
報考人員務(wù)必參考報名指引(詳見附件2)將報名電子版資料壓縮發(fā)送至:tyxxhr@163.com。逾期不接受報名,提交材料不齊或不按要求報名者,視為報名不成功。每人只限填報1個具體職位。
后續(xù)現(xiàn)場確認(rèn)和資格審核、筆試、面試、心理品質(zhì)測評、體檢、組織考察、簽約等事項(xiàng)的時間視招聘進(jìn)程另行通知,請保持聯(lián)系方式暢通。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)和資格審核
現(xiàn)場確認(rèn)和資格審核的具體時間和地點(diǎn)會提前通知考生,考生須本人參加現(xiàn)場資格審核。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格審核的,均不得參加筆試。
(三)筆試
筆試滿分為100分,合格成績60分。按照筆試成績從高分到低分的順序,以1∶5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如通過筆試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍,面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
(四)面試
面試采取授課或說課答辯的形式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格成績60分,必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)心理品質(zhì)測評
心理品質(zhì)測評在面試結(jié)束后進(jìn)行。心理品質(zhì)測評滿分為100分,心理品質(zhì)測評只是對應(yīng)聘者心理傾向進(jìn)行甄別,為錄用及安排工作提供參考。考生的心理品質(zhì)測評分不帶入綜合成績。
(六)體檢
考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序,以招考崗位數(shù)和報考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按面試成績的先后順序,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進(jìn)行面試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。
(七)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等,并核實(shí)其是否具備報考資格??疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市鐵一中學(xué)門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
(九)辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動合同,錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動合同前,需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。
(十)人員聘用和工資待遇
錄用后實(shí)行勞動合同制管理,合同期限為三年。同時實(shí)行試用期,試用期兩個月,試用期滿考核合格后方可正式錄用。工資待遇按照黃埔區(qū)編外聘用制教職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教師人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元(含單位和個人部分五險一金、績效工資等),職員人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于15萬元(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
(一)考生體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、疫情防控要求與措施
(一)持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生,方可參加線下公開招聘活動。所有人員在進(jìn)入公開招聘線下工作場所時,均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進(jìn)入現(xiàn)場。
(二)如發(fā)現(xiàn)有考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎癥狀,應(yīng)立即引導(dǎo)其至當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診或定點(diǎn)醫(yī)院就診,組織現(xiàn)場其他人員做好個人防護(hù),并按規(guī)定上報當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門。
六、其他事項(xiàng)
(一)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(二)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。
(三)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
(四)本次招聘工作的時間以及職位,可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。
(五)咨詢電話:020-62736616。
廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)、鐵英中學(xué)
二O二O年六月十日
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責(zé)任編輯:郭爽
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