2020海南臨高縣全球特設崗位教育人才教師招聘212名公告

http://www.nongnao.cn 2020-06-10 11:10 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘方式

采取考核與考試兩種方式招聘。應聘校長、園長和骨干教師的由臨高縣教育局組織專門人員對應聘人員進行考核招聘;應聘普通教師的以考試方式進行招聘。

(一)考核招聘(針對校長、園長、骨干教師崗位)

考核招聘通過組織業(yè)績評審進行，分為業(yè)績材料評審和面試答辯(崗位能力考評)兩個階段，滿分均為100分，合格分數(shù)線均為60分。

業(yè)績材料評審不設開考比例，通過資格初審即可。業(yè)績材料評審后進行資格復審，資格復審通過則進入面試答辯階段。由于報考人數(shù)較少未形成競爭的，須有專家組三分之二以上成員表決通過，表決情況應詳細記錄。無人應聘的崗位則取消該崗位招聘。

應聘人員的業(yè)績評審綜合成績按“業(yè)績材料評審得分占40%、面試答辯得分占60%”折算合成，保留小數(shù)點后兩位，并按綜合成績從高分至低分按1：1確定考察對象。

(二)考試招聘(針對普通教師崗位)

考試招聘包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試合格分數(shù)線在筆試結束后根據(jù)筆試成績和崗位需求情況劃定，面試合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽冇嬎惴椒楣P試成績×60%+面試成績×40%，結果保留兩位小數(shù)。崗位招聘名額與應聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：2方可進行筆試，未達規(guī)定開考比例的，視情況相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

筆試結束后，根據(jù)同一學科崗位考生合格的筆試成績排名和招聘名額，在達到筆試合格線的報考人員中，按筆試成績由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人選，未達到比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選，筆試成績?nèi)雵嬖嚹┪环謹?shù)并列的一并進入面試。在達到面試合格分數(shù)線的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1：1確定考察對象。

四、招聘程序和時間

(一)報名方法

本次報名采取網(wǎng)上報名，每位應聘人員只允許選報一個崗位，按照報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交個人材料(網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2349)

(二)報名時間

2020年6月17日9:00-2020年6月23日17:00

(三)招聘步驟

1.組織報名

應聘人員應對照崗位具體資格條件，準備本人證明材料。

需提交個人材料如下(為提高審核效率和準確度，請應聘人員務必按要求上傳個人材料掃描件并調(diào)整好圖片大小和方向)：

(1)《報名登記表》(附件2)簽名版掃描件;

(2)有效期內(nèi)居民身份證正反面掃描件;

(3)近期免冠彩色照片;

(4)已取得畢業(yè)書和學位證書的，提交畢業(yè)證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件(在有效期內(nèi)，有二維碼標識)各1份，留學回國人員須提交國(境)外學位證書掃描件及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料掃描件;

(5)未取得畢業(yè)證書和學位證書的2020屆畢業(yè)生，須提交學?；蛟合党鼍呒由w公章的應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明掃描件，格式見附件4。如通過筆試和面試，待考察時須提交畢業(yè)證書、學位證書原件，否則將取消考察資格，按決定考察人選順序依次遞補;

(6)與崗位要求相符的教師(幼師)資格證掃描件1份(尚未取得教師資格證但持有《中小學教師資格考試合格證明(NTCE)》并能在2020年秋季開學前取得教師資格證的社會人員可提交由當?shù)亟逃姓块T或教育行政部門辦理教師資格證認定職能科室股出具的“教師資格證認定受理通知書”掃描件;上傳中小學教師資格考試合格證明(NTCE)截圖無效);

(7)與崗位要求相符等級的普通話證書(上傳普通話水平測試查詢結果截圖無效)掃描件1份;

(8)應聘校長、園長及骨干教師崗位的，還須提交職稱證書、任職工作經(jīng)驗證明、校長培訓證明、園長資格證、校長(園長)任職文件、學科骨干教師證明、業(yè)績證明材料和可提供的獲獎證書、榮譽證書等掃描件(上述證件作為業(yè)績材料將賦予分值，請完整提供);

(9)應聘人員為在職或在編的，須提供所在單位出具加蓋公章的同意報考證明掃描件(臨高縣教育系統(tǒng)在編人員報考，須取得臨高縣教育局同意并出具工作證明),格式見附件3;

(10)留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件。

責任編輯：張欣