2020天津音樂學(xué)院及附屬中等音樂學(xué)校第二批教師招聘20名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-06-08 17:49 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位及附屬中等音樂學(xué)校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津音樂學(xué)院于1958年10月建院，是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校，發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)，為兩個文明建設(shè)做貢獻是學(xué)院的辦學(xué)宗旨。畢業(yè)生中許多人已成為著名作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干，其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎，有大量的已畢業(yè)或在校的學(xué)生在國內(nèi)各種比賽中獲獎，他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展做出了可喜的貢獻。

天津音樂學(xué)院附屬中等音樂學(xué)校是1958年在原中央音樂學(xué)院附中基礎(chǔ)上組建。學(xué)校設(shè)有理論作曲、聲樂演唱、中國樂器演奏、管弦樂器演奏、鍵盤樂器演奏、現(xiàn)代樂器演奏、舞蹈表演等7大學(xué)科和文化學(xué)科。學(xué)校秉承“讓學(xué)生健康成長、讓家長滿意放心”的辦學(xué)宗旨，踐行“求真求實、至善至美”的校訓(xùn)，加強“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè)，為國家和社會培養(yǎng)了大批心地善良、活潑開朗、奮進向上的音樂基礎(chǔ)人才。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津音樂學(xué)院及附屬中等音樂學(xué)校2020年第二批公開招聘計劃》(見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

6.具有中華人民共和國國籍;

7.應(yīng)聘人員須在2020年10月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2020年10月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。

報名時間初定6月底，具體報名時間另行通知，請及時關(guān)注天津音樂學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

報名網(wǎng)址為天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)。

應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審核

報名截止后，天津音樂學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格初審(不符合我院招聘條件者恕不另行通知)。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。通過資格初審人員名單在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

教師崗位初試之前，通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審;其他崗位初試結(jié)束后，進入綜合面試的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時間和要求將在我院人事處網(wǎng)站公布，未經(jīng)我院同意，不在規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的，視為放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)考試

招聘考試包括初試、綜合面試。具體時間、地點在人事處網(wǎng)站公布。

(1)初試

茱莉亞事務(wù)辦公室工作人員崗位和演藝中心場館設(shè)備管理人員崗位的初試為筆試和技能測試，學(xué)工部輔導(dǎo)員崗位的初試為筆試、專業(yè)展示和公開教學(xué)，舞蹈系芭蕾舞教師崗位、附中中國古典舞教師、附中視唱練耳教師崗位的初試為專業(yè)考試，附中地理教師、附中語文教師、附中歷史教師崗位的初試為筆試和公開教學(xué),其他崗位初試為筆試，各崗位初試滿分100分。具體事宜將在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。

(2)綜合面試

初試結(jié)束后，按初試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入綜合面試的人選。招聘崗位進入綜合面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入綜合面試的實際人數(shù)進行面試。

綜合面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分100分，及格線為80分，綜合面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

(3)成績核算

考試成績總分100分，由初試成績、綜合面試成績分別占50%確定?？偝煽冇诰C合面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照初試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進入考察環(huán)節(jié)，考察結(jié)果進行排序，考察結(jié)果第一名進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未經(jīng)我院同意，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。事業(yè)單位在職正式工作人員須于體檢前提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察結(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料?？疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予錄用。

(六)公示與聘用

我院將根據(jù)初試、綜合面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由我院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù)，未經(jīng)我院同意逾期未報到的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

招聘工作咨詢電話:022-24160045 聯(lián)系人：郭老師

招聘工作信訪電話:022-24310376

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