2020株洲云龍示范區(qū)教師招聘89名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-08 16:46 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

(一)開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若某崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為90分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試。

①面試方式。面試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中答辯時(shí)量為5分鐘，上微型課時(shí)量為10分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。

②面試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)=微型課成績(jī)×80%+答辯成績(jī)×20%，答辯和微型課成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

③考試總成績(jī)計(jì)算辦法?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)統(tǒng)一集中進(jìn)行排序?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前，面試成績(jī)也相同的，以微型課成績(jī)高的排前。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)低于70分(不含70分)為不合格，不予聘用。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按排名依次等額遞補(bǔ)兩次，但替補(bǔ)考生考試總成績(jī)不得低于70分。

七、公示

根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)學(xué)校，不服從分配的視為自動(dòng)放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等任何手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

筆試、面試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689773(張老師)

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

株洲市人社局：0731-28681082

十一、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件下載：

附件1：株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師計(jì)劃和崗位具體條件

附件2：株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表

附件3：承諾書

中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)黨務(wù)工作部

株洲云龍示范區(qū)教育局

2020年6月8日

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責(zé)任編輯：郭爽

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