2020惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)教師招聘21名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-06-03 17:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應(yīng)我區(qū)教育教學(xué)事業(yè)快速發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)﹝2020﹞8號(hào))和《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)﹝2020﹞27號(hào))有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師工作公告如下：

一、崗位和條件

(一)招聘崗位

按照我區(qū)公辦中小學(xué)的編制、崗位空缺數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，此次全區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師總崗位共21個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。3.具有招聘崗位所要求的資格條件。4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)招聘對(duì)象

A類崗位：具有全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格。招聘對(duì)象范圍具體包括如下：

1.2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2020年9月1日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

2.2020年12月31日前符合廣東省有關(guān)擇業(yè)期政策的全日制畢業(yè)生。

3.2020年1月1日起至報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(認(rèn)證書(shū))的非廣東省戶籍、在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

4.暫緩就業(yè)期限內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生。

B類崗位，招聘對(duì)象范圍具體包括如下：

1.全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡在35周歲以下，且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格，截止2020年春季學(xué)期結(jié)束，連續(xù)2學(xué)年以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生。

2.具有全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡在40周歲以下，且具有中級(jí)以上職稱的在崗教師。

以上崗位具體專業(yè)要求見(jiàn)大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師崗位表(附件1)。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的。

6.在讀的非2020年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在編在崗教師。

二、組織程序

結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情防控工作實(shí)際，此次公開(kāi)招聘工作組織程序主要包括： 1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→2.資格審核→3.對(duì)考生提交的“5分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分→4.發(fā)布通過(guò)資格審核考生名單(含考生的“5分鐘自我推薦視頻”成績(jī))→5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》→6.組織考試(筆試→公布筆試成績(jī)→面試公告→面試→公布面試成績(jī)和總成績(jī))→7.組織體檢→8.審檔考察→9.公示與聘用。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月17日至19日，逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，報(bào)名工作停止。

2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址：

http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1331

4.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳5分鐘自我推薦視頻。

(二)資格審核

由區(qū)宣教局嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和招聘公告、報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考人員年齡、政策加分等計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試、聘用等資格。

(三)對(duì)考生提交的“5分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分。

結(jié)合新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定，由區(qū)宣教局另行制定評(píng)分方案并按要求組織實(shí)施，由評(píng)委組對(duì)通過(guò)資格審核考生提交的“5分鐘自我推薦視頻”進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分結(jié)果只作為選拔筆試人選的依據(jù)，不計(jì)入考生考試總成績(jī)。

根據(jù)考生“5分鐘自我推薦視頻”成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人1：5的比例(含并列成績(jī)，不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))，確定進(jìn)入筆試的人員名單。

考生必須服從評(píng)委對(duì)自己提交的“5分鐘自我推薦視頻”成績(jī)?cè)u(píng)定，不得要求加分、查分、復(fù)試或無(wú)理取鬧。

(四)發(fā)布通過(guò)資格審核考生名單(含考生的“5分鐘自我推薦視頻”成績(jī)和入圍筆試人選)。

在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布通過(guò)資格審核考生名單(含“5分鐘自我推薦視頻”成績(jī)和入圍筆試人選)。

(五) 打印準(zhǔn)考證(具體時(shí)間結(jié)合新冠肺炎疫情防控形勢(shì)另行公告)

入圍筆試考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)放棄考試。

(六)組織考試

考試的具體實(shí)施方案由區(qū)宣教局按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《惠州市縣(區(qū))公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》(惠市教〔2013〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定及本實(shí)施方案另行擬定方案并組織實(shí)施。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為教育通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面公布。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例(含并列成績(jī))確定面試人選，如面試人選人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。每名面試人選的面試時(shí)間為10分鐘。

面試公告發(fā)布以后，在后續(xù)招聘程序中因自愿放棄或發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布。

(七)組織體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單及有關(guān)安排由區(qū)宣教局提前3天在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面發(fā)布。

(八)審檔考察

體檢結(jié)束后，由區(qū)宣教局按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定對(duì)體檢合格的考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核。

考察中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(九)公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由區(qū)宣教局在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)宣教局、區(qū)人社局)版面公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、工資待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省、市、區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(三)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。

(四)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)人社局和區(qū)宣教局辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用，空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

(六)根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)>的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位均為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。

(七)除公告具體說(shuō)明外，所有截止日期計(jì)算均為招聘公告發(fā)布之日。

(八)實(shí)行回避制度

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令139號(hào))第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.凡存在與招聘單位及其主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位。

3.違反回避規(guī)定要求的按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》或《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-5562637

監(jiān)督投訴電話：0752-5562932(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)宣教局紀(jì)檢組)

附件：