2020晉城市教育局教師招聘100名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-05-29 19:16 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1.報名時進行資格初審。報名人員須提供以下證件材料：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生提供就讀學校提供的相關證明材料);

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印，2020年應屆畢業(yè)生不提供);

(4)本人近期一寸正面紅底免冠照片1張;

(5)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

2.報名人員須填寫《晉城市教育局2020年公開引進高素質(zhì)教師人才報名表》，報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。

3.報名人員每人限報一個崗位?？砂此鶎W專業(yè)或教師資格證學科報名，也可按大文大理選擇學科崗位報名。

報名人員所提交資料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(四)考核考察

資格審查合格人員進入考核考察階段。

1.考核采取專業(yè)技能測評方式(講課)進行，現(xiàn)場評分，測評成績保留兩位小數(shù)，專業(yè)技能測評合格線為60分，測評成績當天公布。

2.根據(jù)專業(yè)技能測評(講課)成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象。專業(yè)技能測評(講課)成績出現(xiàn)并列時，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時，一并納入考察對象。

3.考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

(五)體檢

考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

(六)公示及聘用

晉城市教育局根據(jù)面試、考察、體檢結果，經(jīng)會議研究確定擬引進人員，在晉城市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。擬引進人員名單公示后，如有異議一經(jīng)查實取消引進資格，如有空缺不再進行遞補。公示無異議的，報人社局審核批復，填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

五、其他事項

(一)引進人員享受晉城市《關于深化戶籍制度改革助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施辦法(試行)》規(guī)定的相關優(yōu)惠政策。

(二)應聘人員在引進期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。

(三)擬引進人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務教育協(xié)議書》，服務年限不少于5年，服務年限內(nèi)不得跨區(qū)域、跨系統(tǒng)調(diào)動。

(四)本次引進高素質(zhì)教師對未取得相應教師資格證書的人員實施“先上崗、再考證”階段性措施。本次引進中未取得教師資格證人員，可以先上崗，并在錄用后按照《服務教育協(xié)議書》約定時間取得相應教師資格證書。逾期未能取得的，解除聘用合同。

(五)本次引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

六、組織實施

為加強組織領導，成立晉城市教育局公開引進高素質(zhì)教師人才工作領導組，負責此次公開引進高素質(zhì)教師人才的組織實施工作。

七、咨詢與監(jiān)督

引進高素質(zhì)教師人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話(晉城市教育局人事師資科)：0356—2066119

監(jiān)督電話(晉城市教育局機關紀委)：0356—2066189