2020濰坊壽光市教師招聘220名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-05-27 18:29 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考試

考試分為筆試和面試。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%比例計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(1)筆試時間、地點。具體筆試時間、地點等有關事宜以準考證為準。

(2)筆試內容。報考人員統(tǒng)一參加公共科目和專業(yè)科目考試(滿分均為100分)，會計崗位報考人員只參加專業(yè)科目考試。答題時間為150分鐘(其中會計崗位答題時間為90分鐘)。

公共科目考試內容為教育學、教育心理學等相關內容(分中小學版、學前教育版);專業(yè)科目考試內容為擬報考專業(yè)類別所需專業(yè)知識，其中，美術專業(yè)考試內容含命題素描作畫，考生自帶作畫工具。

(3)筆試成績計算方法。筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。會計崗位報考人員專業(yè)科目成績即為筆試成績。

筆試結束后，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10人及以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)確定。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試形式為試講(其中學前教育、音樂教師崗位報考人員為答辯和技能展示，會計崗位報考人員為答辯)，滿分100分。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

為保證應聘人員素質，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。面試成績未達到最低分數線的也不能進入考察體檢范圍。

具體面試內容、時間、地點等有關事宜另行公告。 面試考務費70元。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績仍相同的，按專業(yè)科成績從高分到低分依次確定。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

考察體檢的具體時間等有關事宜另行通知。

(五)公示聘用

考試、考察體檢工作結束后，對擬聘用人員向社會進行公示。公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由壽光市教體局分崗位(學科)按考試總成績從高分到低分統(tǒng)一排序，組織依次選崗確認;填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》《事業(yè)單位新聘用人員情況匯總表》報壽光市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇，其中職業(yè)教育中心學校、濰坊科技中專及學前教育崗位招聘教師，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務期為5年。

三、其他事項

此次招聘，由壽光市教體局具體負責招聘的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

本次招聘的報名、考試、成績公布、考察體檢、擬聘用人員公示等相關信息在“壽光市人力資源和社會保障局”官網(http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)和“壽光市教育和體育局”官網(http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)予以公布。瀏覽、查找方法為：點擊“壽光市人力資源和社會保障局”官網中“通知公告”版塊或點擊“壽光市教育和體育局”官網中“公告公示”版塊。應聘人員在應聘期間要及時了解該網站發(fā)布的最新信息、公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通有效，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試委托外地有關考試機構承辦，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與公開招聘主管機關無關。

咨詢電話：0536-5222419

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 ，下午2:00-6:00

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壽光市2020年公開招聘教師崗位計劃表

壽光市教育和體育局

2020年5月27日

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責任編輯：郭爽

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