http://guangxi.hteacher.net 2020-05-27 16:03 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《桂林市2020年直接面試公開招聘中小學(xué)教師公告》要求,為確保2020年度桂林市秀峰區(qū)中小學(xué)教師直接面試公開招聘工作順利完成,特制定本方案。
一、面試原則及目的
按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在區(qū)人社、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施。
通過面試考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和適崗能力,確保擇優(yōu)選拔人才。
二、面試對(duì)象
參加桂林市2020年直接面試公開招聘中小學(xué)教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審查合格,取得面試資格的人員。
取得面試資格的考生,面試當(dāng)天上交《健康卡》、《健康承諾書》(隨公告下發(fā),考生可自行打印,于面試當(dāng)天上交)。具有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎可疑癥狀的人員,請(qǐng)主動(dòng)放棄本次面試資格。面試入場(chǎng)時(shí)體溫檢測(cè)大于等于37.3度的人員,再次復(fù)測(cè)體溫仍不達(dá)標(biāo)者,不允許參加本次面試,請(qǐng)主動(dòng)填寫放棄聲明。
除試講考試時(shí)外,面試全程要配帶口罩。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)全體考生面試時(shí)間:2020年5月30日。取得面試資格的考生攜面試通知書和本人有效期內(nèi)身份證原件、《健康卡》、《健康承諾書》于5月30日上午7:00--7:30前到達(dá)候考室報(bào)到,考生按抽簽序號(hào)參加面試。凡面試當(dāng)天未能在7:30前到達(dá)指定考點(diǎn)候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
(溫馨提示:個(gè)別考場(chǎng)可能候考時(shí)間較長,請(qǐng)考生自行備好午餐、水等飲食品)
(二)面試地點(diǎn):桂林市西山小學(xué)(桂林市西山路3號(hào),西山公園對(duì)面)。
四、面試形式及賦分
根據(jù)報(bào)考職位,面試形式為試講或試講+實(shí)際操作能力測(cè)試。分值為100分。
學(xué)科 | 考核項(xiàng)目 | 所占 分值 | 考核 時(shí)間 | 準(zhǔn)備 時(shí)間 | 備注 |
小學(xué) 語文 | 試講(含板書) 內(nèi)容:人民教育出版社《語文》 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 100分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
小學(xué) 數(shù)學(xué) | 試講(含板書) 內(nèi)容:北京師范大學(xué)出版社《數(shù)學(xué)》(3、4、5年級(jí)) 人民教育出版社《數(shù)學(xué)》(6年級(jí)) 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 100分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
小學(xué) 英語 | 第一次面試:試講(含板書) 內(nèi)容:外語教學(xué)與研究出版社《新標(biāo)準(zhǔn)英語》一年級(jí)起點(diǎn) 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 100分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
第二次面試:英語即興演講 內(nèi)容:圍繞指定的主題,用英語進(jìn)行即興演講。 | 100分 | 3分鐘 | 20分鐘 | ||
幼兒園 | 試講 內(nèi)容:《幼兒園適應(yīng)性發(fā)展課程》 大班的某一內(nèi)容 | 60分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
操作:教學(xué)基本功展示 1. 規(guī)定項(xiàng)目(20分):演奏一首鋼琴曲(自選內(nèi)容); 2. 自選項(xiàng)目(20分):根據(jù)自身的特長,在繪畫、手工、舞蹈、歌唱、語言表達(dá)中選擇2項(xiàng)以上進(jìn)行展示,自選內(nèi)容。材料自備。 | 40分 | 10分鐘 | 考場(chǎng)提供電鋼琴及多媒體設(shè)備,考生自帶自選項(xiàng)目中需要用到的繪畫、手工等工具材料,舞蹈、歌唱、語言表達(dá)等所需音樂U盤及道具。 | ||
小學(xué) 音樂 |
試講(含板書) 內(nèi)容:湖南文藝出版社《音樂》 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 60分 | 10分鐘 | 30分鐘 | 考場(chǎng)提供電鋼琴(電子琴)及多媒體設(shè)備 |
操作:至少進(jìn)行2項(xiàng)及以上專業(yè)特長展示,多不封頂。需按自己特長的優(yōu)秀程度順序展示,第一特長占20分,第二特長占16分,其他特長占4分。(器樂、聲樂、舞蹈、合唱指揮等) | 40分 | 8分鐘 | 1.第一特長和第二特長展示時(shí)間每項(xiàng)控制在3分鐘內(nèi),其他特長展示時(shí)間不超過2分鐘。 2.考場(chǎng)提供鋼琴和多媒體設(shè)備(沒有網(wǎng)絡(luò)),考生其他操作樂器和音響資料自備。 | ||
小學(xué) 科學(xué) |
試講(含板書) 內(nèi)容:教育科學(xué)出版社《科學(xué)》 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 |
100分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
小學(xué) 美術(shù) | 試講(含板書) 內(nèi)容:湖南美術(shù)出版社《美術(shù)》 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 60分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
操作:現(xiàn)場(chǎng)命題速寫 | 40分 | 30分鐘 | 考場(chǎng)提供考核用紙,其他工具考生自備。考試結(jié)束請(qǐng)?jiān)谧髌繁趁嬗蚁陆菢?biāo)注清楚X號(hào)考生。 | ||
信息教師 | 試講(含板書) 內(nèi)容:廣西科學(xué)技術(shù)出版社《信息技術(shù)》 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 60分 | 10分鐘 | 30分鐘 | |
操作:音視頻編輯。 | 40分 | 90分鐘 | 考生自備筆記本電腦和編輯軟件,編輯軟件不限,考生根據(jù)考題內(nèi)容裁剪相關(guān)音視頻,制作片頭、片尾,按要求輸出相關(guān)視頻格式。 | ||
小學(xué) 體育 | 試講 內(nèi)容:科學(xué)出版社《體育與健康》 3—6年級(jí)教材中的某一內(nèi)容 | 100分 | 10分鐘 | 30分鐘 |
說明:
1.試講指根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模擬課堂教學(xué)。
2.由于小學(xué)英語教師崗位面試人員過多,該崗位先由考生抽簽確定考場(chǎng)進(jìn)行第一次面試,各考場(chǎng)根據(jù)面試成績從高到低按該崗位招聘的崗位數(shù),每個(gè)考場(chǎng)面試成績的前5名人員,確定為進(jìn)入第二次面試人員(末位第一次面試得分相同者,則一并進(jìn)入第二次面試)。英語第二次面試于5月30日完成。
五、面試方法及內(nèi)容
(一)面試方法:考生根據(jù)試講面試題先到備考室進(jìn)行30分鐘備課,然后進(jìn)入相應(yīng)面試考場(chǎng)進(jìn)行試講,試講面試時(shí)間為10分鐘;部分崗位還需進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試,實(shí)際操作能力測(cè)試按各崗位實(shí)際設(shè)定時(shí)間,同一崗位考生測(cè)試時(shí)間一致。
(二)試講內(nèi)容:教育部審定教材中,各學(xué)段各學(xué)科相應(yīng)的教材。通過試講考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng),同時(shí)考察考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
(三)面試命題:面試題由當(dāng)天隨機(jī)抽取的評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題。開考前抽取試題人員及工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下實(shí)行全封閉管理。同一職位內(nèi)容一致。
六、面試的組織及程序
(一)面試地點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、面試考場(chǎng)等,實(shí)行全封閉管理。
面試考點(diǎn)共設(shè)12個(gè)考場(chǎng),每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官7人(其中主考官1人)、計(jì)分員1人、監(jiān)督員(計(jì)時(shí))1人、核分員1人,考官由中級(jí)及以上職稱的專家組成(考試當(dāng)天上午從評(píng)委庫隨機(jī)抽取)。
(二)面試的程序
考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序由引導(dǎo)員帶入備考室進(jìn)行備考,備考時(shí)間為30分鐘。備考結(jié)束后,由引導(dǎo)員帶入考場(chǎng)面試。(考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。)。面試結(jié)束后,考生不得返回候考室或備考室,自行離開考點(diǎn)等侯通告面試成績。
(三)面試的評(píng)分規(guī)則
面試由主考官主持,評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定考生每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并計(jì)算出總分。
(四)考生最后得分按各考官評(píng)分的總分去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,取平均值(分值按四舍五入保留2位小數(shù)),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分員計(jì)算、核分員核準(zhǔn)、監(jiān)督人員確認(rèn)后,交主考官審核簽字生效。
七、成績公布及進(jìn)入考核人選的確定
面試成績公布:每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后, 由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績。
應(yīng)聘人員面試成績需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。
考核人選確定:按照同一職位應(yīng)聘人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。職位總成績并列的應(yīng)聘人員需進(jìn)行加試,以加試成績高者確定為考核人選,加試方式為面試。
特別提示:
英語學(xué)科考生第二次面試的程序:5月30日下午15:30時(shí)左右公布英語第一次面試成績。進(jìn)入第二次面試應(yīng)聘者于15:50進(jìn)場(chǎng),16:00到候考室(原考場(chǎng)5)等候抽簽,按抽簽序號(hào)參加面試。凡未能在16:00前到達(dá)指定考點(diǎn)候考室的,按自動(dòng)放棄面試資格處理。如第一次面試成績未能按原計(jì)劃時(shí)間公布,第二次面試時(shí)間按第一次面試成績實(shí)際公布時(shí)間順延。
英語學(xué)科考生考核人選確定:按照第二次面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。職位總成績并列的應(yīng)聘人員,以第一次面試成績高者確定為考核人選。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證面試工作的順利進(jìn)行,成立由秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委、秀峰區(qū)人社局、秀峰區(qū)教育局以及秀峰區(qū)相關(guān)職能部門工作人員組成的2020年秀峰區(qū)中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。
九、面試紀(jì)律
(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
⒈考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過程中作弊的;
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(二)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定,考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
(三)嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本公告由秀峰區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1:健康卡.xls |
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附件2:健康承諾書.docx |
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