2020梅州興寧市教師招聘142名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-27 10:36 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格復(fù)審

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員名單可在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)登錄2020年興寧市公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)查詢。

資格復(fù)審需提交如下材料：

1、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片，一律用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名，表格可在報(bào)名系統(tǒng)中打印，樣表見附件2);

2、二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件一份;

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書以及招聘崗位要求的其他有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份;

尚未取得相關(guān)證書的2020年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校核發(fā)的學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件一份;

4、國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明;報(bào)考需要“二年以上工作經(jīng)歷”崗位的人員需提供單位工作證明或勞動(dòng)合同以及社保清單原件;單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開具的方為有效;

5、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件);

6、簽訂《2020年興寧市公開招聘教師考生承諾書》(附件5)

以上相關(guān)材料在資格復(fù)審時(shí)提交到興寧市曙光路人力資源市場一樓大廳由教育局工作人員統(tǒng)一審核(未按要求提供材料者不能進(jìn)入面試)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(三)面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)視疫情另行手機(jī)短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評(píng)。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試。

面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線在總成績公布時(shí)劃定。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕 382號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求，由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件(因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格或者放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位具備候選資格人員中按總成績由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件和崗位要求或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格;

(三)興寧市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-3263761;

(四)本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由興寧市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2020年興寧市公開招聘教師崗位表.xlsx

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

2020年興寧市公開招聘教師報(bào)考指南.docx

2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

2020年興寧市公開招聘教師考生報(bào)考承諾書.docx

興寧市人力資源和社會(huì)保障局 興寧市教育局

2020年5月26日

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責(zé)任編輯：郭爽

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