http://guangxi.hteacher.net 2020-05-21 08:54 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
為滿足2020年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)和《中小學(xué)教師公開考試招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,我縣決定參加2020年全區(qū)中小學(xué)教師現(xiàn)場雙選會和賀州學(xué)院專場招聘會,通過直接面試方式招聘中學(xué)教師71名。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
(三)保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2020年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第三批)》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.已經(jīng)聘用為我縣事業(yè)單位的工作人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》(附件4)。
四、招聘方式
直接面試招聘。
五、招聘工作安排及要求
(一)校園招聘專場一:2020年全區(qū)中小學(xué)教師現(xiàn)場雙選會(廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場)
1.現(xiàn)場報(bào)名時間:2020年5月30日上午9:00至12:30。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場。
3.面試時間:2020年5月30日上午9:30開始。
4.面試地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū),具體地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
(二)校園招聘專場二:賀州學(xué)院專場招聘會(西校區(qū))
1.現(xiàn)場報(bào)名時間:2020年6月3日上午9:00-12:00。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):賀州學(xué)院西校區(qū)。
招聘單位根據(jù)廣西民族大學(xué)雙選會專場招聘情況,將部分空缺崗位信息在賀州學(xué)院招聘會現(xiàn)場發(fā)布,有意應(yīng)聘的考生可到現(xiàn)場了解空缺崗位信息,符合條件的可參加現(xiàn)場報(bào)名。
3.面試時間:2020年6月3日,具體時間以正式通知為準(zhǔn)。
4.面試地點(diǎn):賀州學(xué)院西校區(qū),具體地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。
(三)報(bào)名需提供以下材料:
1.自行打印填寫《蒼梧縣2020年第三次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表)、獎懲材料等;
3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證),還未取得教師資格證可暫不提供。
請應(yīng)聘者提供以上材料原件和復(fù)印件各一份。將報(bào)名材料復(fù)印件按順序裝訂成一套。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報(bào)考者面試資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
六、面試安排
(一)面試方式
在高校直接組織面試,按有關(guān)規(guī)定,教師類崗位可采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、說課等多種形式進(jìn)行。由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,原則上按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不達(dá)到1:3比例的,報(bào)經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,崗位需求人數(shù)招滿即止。
(二)如考生報(bào)考崗位人數(shù)超過1:3比例的,優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試:
(1)取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
(2)師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè);
(3)非獨(dú)立院校優(yōu)先于獨(dú)立院校;
(4)優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先。
(三)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考,面試時不達(dá)到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
七、簽約、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書),如有放棄則依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的,進(jìn)行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。
(二)2020年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2020年7月20日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核,逾期不能提供視為自動放棄、違約。
(三)還未取得教師資格證的簽約高校畢業(yè)生,按照人社部發(fā)〔2020〕24號文件要求,實(shí)行“先上崗、再考證”,用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同,規(guī)定一年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
(四)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。教師類崗位的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
(五)根據(jù)自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號)規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),不辦入編手續(xù),報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2663503,監(jiān)督電話0774-2663600。
附表:
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1.2020年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(第三批)
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3.蒼梧縣2020年第三次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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2020年5月20日
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