2020鄭州惠濟區(qū)中小學(xué)教師招聘200名公告

http://henan.hteacher.net 2020-05-19 19:52 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網(wǎng)上報名或者本人所報崗位和所學(xué)專業(yè)不相符的，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

(二)在職優(yōu)秀教師報名

1.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不接受他人代報)。

2.報名時間：2020年6月4日至6月5日

(上午8:30——12:00，下午2:00——5:30)。

3.報名地點：鄭州市第七十九中學(xué)(惠濟區(qū)清華園路與大河路交叉口西南角)。

4.報名時按順序排列提交以下材料：報名表1份(貼二寸近期同一底版彩照);有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、普通話證、教師資格證、職稱證、相關(guān)榮譽證書(附相關(guān)文件)等材料原件及復(fù)印件1份;二寸彩照2張(與報名表照片同版，貼在空白A4紙上，并在A4紙上寫明姓名、報考崗位和身份證號)。

四、考試內(nèi)容及程序

(一)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及程序

1.筆試

(1)筆試滿分100分，筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等?？荚囉脮?/p>

(3)報考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊的不允許進入考場，參加考試時使用的有效身份證必須與報名時保持一致。

(4)筆試成績在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員，如果擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1：2的比例，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試前須進行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)的時間、地點及所需材料在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3.面試

面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，滿分為100分。

(二)在職優(yōu)秀教師考試內(nèi)容及程序

在職優(yōu)秀教師免筆試，只進行面試，面試時間、地點另行通知。面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用，達到合格分?jǐn)?shù)線后根據(jù)考生成績擇優(yōu)聘用。面試成績在面試結(jié)束時現(xiàn)場宣布。

(三)試講和答辯范圍

1.試講范圍

中小學(xué)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書。

2.答辯問題范圍

教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識方面有關(guān)問題。

試講為無學(xué)生模擬上課，滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，滿分30分。

五、筆試加分

參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

上述人員需在2020年6月3日上午8：30—12：00到惠濟區(qū)政府B樓128房間提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

六、考試總成績

(一)高校畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(二)在職優(yōu)秀教師考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

(三)各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。高校畢業(yè)生如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員;若筆試成績也相同，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢費用由考生自理。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。高校畢業(yè)生如遇進入遞補環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加遞補人員;若筆試成績也相同，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進入遞補環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

八、聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)受聘在職優(yōu)秀教師須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，在惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(三)根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時間內(nèi)不到崗的視為自動放棄，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。

(四)新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年，時間自報到之日起計算。

九、其他事項

(一)筆試成績和擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢或公布。應(yīng)聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371—61179523 63639072

(工作日8:30—12:00，14:30—18:00)