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    2020柳州市事業(yè)單位中高級人才招聘150名公告(第二批)(含教師崗)

    http://guangxi.hteacher.net 2020-05-14 13:56 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    三、面試

    (一)確定面試人選。有筆試環(huán)節(jié)的崗位,由招聘單位根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3的比例確定面試人選,不足比例時,按照“報名程序”中不足開考比例的程序處理。直接面試的崗位,報考比例超過1:3時,招聘單位可以全部面試,也可以組織篩選,篩選出符合比例的人選,篩選工作由招聘單位及其主管部門負責(zé)。

    (二)發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,由招聘單位主管部門在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不遞補面試人選,按實有人員進行面試。

    發(fā)布面試公告時間:面試前3個工作日。

    (三)面試的組織。面試工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé)組織實施。面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天公布。

    面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。

    面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因主管部門核準開考或考生缺考等原因,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序(面試是實際操作的,面試合格線可以由招聘單位確定,但須在面試公告中明確)。

    面試期間,對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

    四、考核和體檢

    (一)招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。直接面試的崗位,按照面試成績從高分到低分的順序確定;直接考核的崗位,由招聘單位另行組織篩選。

    (二)考核工作由招聘單位具體負責(zé)組織實施,考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。

    (三)市屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢由招聘單位及其主管部門組織實施??h區(qū)事業(yè)單位擬招聘人員的體檢由同級人力資源社會保障局組織實施。

    (四)體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

    (五)考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意,可以遞補。直接面試的崗位,按面試成績由高分至低分依次遞補;直接考核的崗位,遞補方式由招聘單位自行確定。

    五、人員聘用

    (一)根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日。

    (二)經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。其中,柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位應(yīng)與聘用人員約定3-5年的最低服務(wù)年限。

    擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。

    六、嚴肅紀律

    嚴格公開招聘紀律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、有關(guān)說明

    (一)報考人員在報考期間,應(yīng)及時了解柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

    (二)本次公招考試不指定考試用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告,按要求做好報名事宜。已經(jīng)完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因,2020年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2021年該報考人員放棄后,其報考的崗位不得再遞補。

    (四)所有考生按新冠疫情防控的要求,參加線下報名、筆試、面試的,須佩戴口罩、測量體溫進入相應(yīng)的場所(考生自己準備口罩)。

    (四)本公告由柳州市人力資源和社會保障局解釋。

    (五)聯(lián)系方式:

    1.報考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表);

    2.招聘政策咨詢電話:(0772)2812972;

    3.監(jiān)督電話:(0772)2869916

    下載附件>>>

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