2020年棗莊市山亭區(qū)面試前置公開教師招聘196名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-05-13 17:22 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試?yán)U費(fèi)

進(jìn)入面試范圍人員可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站交費(fèi)。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，此類應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)證明材料到山亭區(qū)教體局政工股辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料為：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

面試?yán)U費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)時(shí)間另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

4.面試

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格線為60分。根據(jù)面試成績，同一招聘崗位按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求及辦法等具體事宜另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

5.筆試

筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))和教育教學(xué)理論及學(xué)科知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試考務(wù)費(fèi)繳納等具體事宜另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

筆試結(jié)束后，由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試、筆試和總成績及相關(guān)考試信息按程序在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)上公布。

(三)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

1.考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對(duì)檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。

2.體檢。對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

擬聘用人員公示前，對(duì)取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一招聘崗位考試合格人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，期滿合格的于期滿當(dāng)月填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，進(jìn)入事業(yè)編制。被聘用人員要與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘考試。

對(duì)聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘，在市教育局、區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)均向社會(huì)公示公開，堅(jiān)持陽光操作，統(tǒng)一選拔標(biāo)準(zhǔn)。為方便社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：0632-8823504，0632-8811791。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

六、其它

本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢服務(wù)電話：0632—8811791。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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