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    2020年上半年內(nèi)江市經(jīng)開區(qū)中小學(xué)教師招聘10名公告

    http://sichuan.hteacher.net 2020-05-09 17:37 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    4.面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格審查合格的人員,須資格審查時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

    5.面試時間:見《面試通知書》,參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

    6.面試地點(diǎn):見《面試通知書》,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。

     

    7. 面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位,考生面試成績低于本次本區(qū)教師考試考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者,不得聘用。

    六、體檢

    體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,則加試專業(yè)知識筆試,以加試的專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先)。

    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作在區(qū)考聘工作主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下區(qū)社事局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。

    懷孕的考生,按照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函執(zhí)行。

    七、考察

    考察由區(qū)社事局在區(qū)黨政辦指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知>》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施,考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格。

    八、公示

    區(qū)社事局確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,由區(qū)考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

    九、審批及聘用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由區(qū)社事局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報區(qū)黨政辦審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,按規(guī)定辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日以前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等(因疫情等影響,非個人原因,在該時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的,須學(xué)校開具相關(guān)證明)。高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的,按實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

    擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

    聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

    新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)

    十、紀(jì)律和監(jiān)督

    事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)??计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違規(guī)違紀(jì)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

    歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

    內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局: 0832-2223258

    內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局:13398100377

    十一、本公告由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋,各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請咨詢區(qū)社事局,聯(lián)系電話:13398100377。

    附件:

    《2020年上半年內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開考聘教師崗位一覽表》

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    責(zé)任編輯:張欣

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