2020孝感安陸市公辦高中學校教師人才引進60名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-05-08 08:55 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)確定擬引進人選

根據(jù)面試成績，分學科從高分到低分進行排序，按各學科崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選。如出現(xiàn)考試成績并列，學歷高的優(yōu)先;若學歷仍相同，師范院校畢業(yè)的優(yōu)先;若同是師范院校畢業(yè)的，有從教經(jīng)驗，教齡較長的優(yōu)先;若教齡相同，年齡較大的優(yōu)先。

面試成績低于70分者不予引進。由于自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，在得分70分以上的面試人員中依次等額遞補。

(五)體檢

參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，體檢入圍人員按崗位1:1的比例確定擬引進人選，體檢不合格者不能列為引進對象，出現(xiàn)缺額，按照崗位面試成績從高到低依次等額遞補。體檢由安陸市教育局和用人學校共同組織，體檢費用由應聘人員自行負擔。

(六)考察

考察工作由市高中教師人才引進工作領導小組組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行核查?？疾觳缓细裾呷∠M資格。

(七)公示

體檢、考察合格人員確定為擬引進人員，擬引進人員名單在中國安陸網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，按程序為引進人員辦理正式簽約手續(xù)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，享受國家規(guī)定公辦教師的各項待遇。聘用人員無正當理由逾期(自接到用人學校通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。

四、工作紀律

此次高中教師人才引進工作全程接受市紀委監(jiān)委及社會各界監(jiān)督，對人才引進中的違法違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

五、其他