2020上半年舟山市教育局中小學(xué)教師招聘19名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-05-01 17:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

在面試和專業(yè)技能測試前需現(xiàn)場資格復(fù)審，報考人員需提供上述報考材料的原件及復(fù)印件。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。資格復(fù)審由舟山市教育局負責組織實施，具體時間、地點另行通知。

六、考試

第一類考生，考試形式為面試，報考音樂教師和體育教師崗位的，還需參加專業(yè)技能測試。資格審核通過的人數(shù)在招聘計劃數(shù)3倍及以內(nèi)的，報名對象直接進入面試;資格審核通過人數(shù)超過招聘計劃數(shù)3倍的，增加面談環(huán)節(jié)，按面談成績從高分到低分，以招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試(專業(yè)技能測試)對象。面談時間、地點以報名郵件回復(fù)方式告知。面談成績不計入總成績。

第二類考生，考試形式為筆試、面試，報考音樂教師和體育教師崗位的，還需參加專業(yè)技能測試。在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試(專業(yè)技能測試)對象，筆試成績不計入總成績。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況確定。筆試時間、地點以報名郵件回復(fù)方式告知。

筆試內(nèi)容主要為與報考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識，筆試滿分為100分;面試，包括說課和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質(zhì);專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)實踐水平和技能技巧。面試和專業(yè)技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不進入下一環(huán)節(jié)，其中面試的說課和結(jié)構(gòu)化面試的分值各占50%。

考試結(jié)束后，有專業(yè)技能測試的，在面試、專業(yè)技能測試成績均合格人員中，按面試成績60%+專業(yè)技能成績40%折合為考試總成績;無專業(yè)技能測試的，面試成績即考試總成績。根據(jù)總成績高低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，有專業(yè)技能測試的以面試成績高的排位在前;無專業(yè)技能測試的以說課成績高的排位在前;若成績還相同，則加試。

七、體檢及考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

體檢和考察工作由舟山市教育局組織實施。

八、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和舟山市教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由市教育局統(tǒng)一分配到市直屬學(xué)校，并在規(guī)定時間內(nèi)填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間里無正當理由逾期不報到的、2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年10月31日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

九、其他事項

(一)本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(二)報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。

(三)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

(四)本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

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