2020咸寧崇陽縣高中教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-04-28 15:17 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為推進人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化教師隊伍結構，提升學校辦學質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委湖北省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》、《省人民政府辦公廳關于印發(fā)應對新冠肺炎疫情影響促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)[2020]11號)和《省委組織部省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號)，經(jīng)崇陽縣委、縣政府研究決定，我縣2020年春季面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘高中教師30名，具體公告如下：

一、招聘對象

2020年湖北省域內(nèi)高?；蛘吆奔咝獙卯厴I(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)、身體條件。

3.2020年普通全日制一本大學師范類專業(yè)畢業(yè)或全日制碩士研究生畢業(yè)(第一學歷為普通二類本科及以上大學畢業(yè));音樂、美術專業(yè)為2020年全日制本科師范專業(yè)畢業(yè)。

4.年齡在25周歲及以下(1994年4月30日及以后出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲及以下(1989年4月30日及以后出生)。

5.持有相應學段教師資格證，且教師資格證上的學科與應聘學科一致。因疫情暫未取得教師資格證的考生實施“先上崗、再考證”，但在1年試用期內(nèi)必須取得與應聘學科一致的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

6.凡有下列情況之一者，不得報考：

(1)在學校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀正被調(diào)查處理的;

(3)在規(guī)定時間內(nèi)不能取得畢業(yè)證、學位證的;

(4)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2020年5月10日至2020年5月17日。

2.報名方式：應聘者將個人應聘材料電子版(本人命名的壓縮文件夾)發(fā)送至917514788@qq.com郵箱，并以“實名+學科”方式加入QQ群(群號1018258239)。

3.報名要求：

(1)應聘人員填寫《崇陽縣2020年公開招聘高中教師報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位。

(2)應聘者報名時須提供以下證明材料：

①本人二代有效身份證、學生證(掃描件);

②教師資格證(含教師資格考試成績合格證明)(掃描件);

③《教育部學籍在線驗證報告》(電子表)

④近期1寸免冠彩照(電子照)

⑤本人承諾件(內(nèi)容：本人符合崗位報考條件，在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證，如不符合報考條件或到期未取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證，視為自動放棄聘用資格)(電子文檔)。

4.資格審查由縣教育局負責，面試前進行資格復審，具體要求另行通知。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其聘用資格。

四.考試

1.考試采取面試的方式進行，由縣教育局組織實施，縣人社局指導監(jiān)管，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.面試采取現(xiàn)場說課的方式，說課時間為15分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學綜合能力、語言表達能力等。

考試時間及地點另行通知

(三)體檢、考察和聘用

1.體檢：根據(jù)各學校各學科崗位計劃從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員(分數(shù)并列的組織復試),面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績須達80分及以上，方可列為體檢考察對象。參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或者棄權者，按考試成績從高分到低分的原則依次進行遞補。

2.考察：體檢合格者進入考察，用人單位通過訪談和查閱檔案等方式進行考察，重點考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，考察結束后形成書面考察意見，報人社部門審定，對考察不合格或者棄權而造成空缺的崗位，按考試成績從高分到低分依次遞補;

3.聘用：通過面試、體檢、考察合格并公示后確定聘用人員，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員最低服務期5年(暫未取得教師資格考試合格證明的，暫緩辦理，如規(guī)定時間內(nèi)仍未取得，取消聘用資格)。

五、管理與待遇

1.研究生學歷的聘用教師發(fā)放生活補貼，每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放三年;

2.崇陽籍外的聘用教師在城區(qū)提供周轉房;

3.服務期內(nèi)離開或考核不合格者，相應待遇取消。

六、招聘工作紀律

整個招考聘用工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，對招考中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)嚴肅處理。

聯(lián)系電話：縣教育局：0715-3376345

縣人社局：0715-3657789

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