http://henan.hteacher.net 2020-04-16 19:45 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試分為筆試和面試。
(一)筆試(滿(mǎn)分為100分)
1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等教學(xué)基本理論和與教育教學(xué)崗位相關(guān)的知識(shí),筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間:視新冠肺炎疫情防控形勢(shì),確定筆試時(shí)間,并及時(shí)在各高中網(wǎng)站公布,最終以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證及本人有效身份證參加筆試。
5.筆試成績(jī)?cè)谒鶊?bào)高中學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,對(duì)以下人員實(shí)施加分:在農(nóng)村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵,筆試原始成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者,報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書(shū)、證明原件和復(fù)印件。不提交相關(guān)資料的,不得享受加分待遇。
(二)面試(滿(mǎn)分為100分)
根據(jù)筆試成績(jī),分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試),并在所報(bào)高中學(xué)校網(wǎng)站上公布參加面試人員名單,參加面試人員攜帶報(bào)名時(shí)所提交證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,按《面試通知書(shū)》要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試試題本組的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)等證件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
1.面試內(nèi)容:
普通高中必修教材:人教版語(yǔ)文第3冊(cè)、人教版數(shù)
學(xué)必修3、人教版英語(yǔ)必修3、人教版物理必修2、人教版化學(xué)必修2、人教版生物必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2、俄語(yǔ)人教版必修2、體育、音樂(lè)、美術(shù)、藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)為專(zhuān)業(yè)技能展示。
2.面試采取試講或?qū)I(yè)技能展示的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專(zhuān)業(yè)技能等,時(shí)間為10分鐘。
3.面試考生可在相應(yīng)學(xué)科面試內(nèi)容范圍內(nèi)任選一節(jié),作為試講內(nèi)容。面試順序抽簽確定。
4.面試考生成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本組的平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%。
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責(zé)任編輯:張欣
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