2020濰坊濰城區(qū)教體系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)教師招聘50名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-04-16 17:17 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試采用試講和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者從事教學(xué)工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。試講課題范圍為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。

按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

為保證應(yīng)聘人員素質(zhì)，面試成績低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。另外，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的也不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

四、考察、體檢和錄用

1.確定入圍人員

根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按成績依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及專業(yè)能力和學(xué)業(yè)成績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢

入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

4.選崗

入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試成績從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。

5.公示及錄用

擬錄用人員通過濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬錄用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

五、有關(guān)待遇及管理

新招聘的人員列入正式事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。對博士研究生，在工資待遇基礎(chǔ)上，再給予每人每月3000元生活補(bǔ)助，期限五年。

錄用人員報(bào)到后，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位公開招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解濰城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)\信息公開目錄\區(qū)教體局頁面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)中發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

應(yīng)聘人員在2020年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。

選聘工作具體事宜咨詢：濰坊市濰城區(qū)教育和體育局政工科

咨詢電話：0536-8188708

咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30

監(jiān)督電話：0536-8188538。

本簡章由濰坊市濰城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘在濰城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

附件：