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2020普洱墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)教師招聘37名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-04-07 10:50 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。所反映的問題必須為實名反映。

九、遞補事項

招聘過程中，因無人報名、資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，報請縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)雙向選擇的原則，可在同學(xué)段同學(xué)科其余崗位面試落選人員中，按規(guī)定依照面試成績從高到低擇優(yōu)進行遞補。遞補人員面試成績必須在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上。

十、工資待遇

招聘人員實行聘用合同管理，納入我縣教育體育系統(tǒng)在職在編事業(yè)編制，工資待遇與我縣同條件人員一致。

十一、其他事項

(一)紀(jì)律要求

1.對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第35號)進行處理。

2.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

3.資格審查貫穿緊缺人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時終止、取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.應(yīng)聘者對提交的一切信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消測試資格或聘用資格，一切后果自負(fù)。

(二)就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

(三)應(yīng)聘者要主動與縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，并保障通訊工具通暢，以便告知相關(guān)事宜。因應(yīng)聘者個人原因等無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作邀請縣人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)委等部門全程監(jiān)督。

(五)為避免應(yīng)聘者來回往返，應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀招聘公告，按要求攜帶相關(guān)材料前往指定地點應(yīng)聘。