2020金華市婺城區(qū)教師招聘48名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-03-25 16:31 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止到2020年 4月10日下午17：00，逾期不予受理。在此期間報(bào)名審核未通過(guò)人員允許重新選擇崗位報(bào)名、重新審核。

2.報(bào)名方式：掃描識(shí)別下方左側(cè)微信二維碼在線(xiàn)的報(bào)名，同時(shí)下載“釘釘”app后掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群，后續(xù)繳費(fèi)確認(rèn)等在群內(nèi)通知。

3.報(bào)名方法：每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并按要求上傳有關(guān)資料，不如實(shí)填報(bào)的取消筆試、面試、錄用資格。

4.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(招聘計(jì)劃為8人及以上的為2倍)相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃用于招聘小學(xué)語(yǔ)文崗位。

5.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)100元/人，繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式另行通知。

(二)資格審查

資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法，先在線(xiàn)審核，審核通過(guò)的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束之后再對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不能通過(guò)的人員取消面試資格。

(三)考試

分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試各占總分的50%，計(jì)算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試(滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總分)：筆試內(nèi)容分“教育基礎(chǔ)知識(shí)” 和“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”兩部分，均為必答內(nèi)容，筆試時(shí)間150分鐘，筆試說(shuō)明詳見(jiàn)浙江教育考試院(網(wǎng)址：www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說(shuō)明》，中職崗位、初中崗位、小學(xué)崗位的教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)均參照省考試院初中段的考試說(shuō)明，學(xué)前教育崗位參照幼兒園學(xué)前教育段考試說(shuō)明;筆試合格分為50分，低于合格分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)待定，屆時(shí)在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.wuch.gov.cn和工作交流的釘釘群另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)。

2.面試(滿(mǎn)分為100分，按50%計(jì)入總分)：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試合格分為60分，低于合格分不能錄用。

面試以講課的方式進(jìn)行，考查應(yīng)聘者的課堂教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。面試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項(xiàng)總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另定，體檢不得請(qǐng)假，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)政審

體檢合格的人員，根據(jù)總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對(duì)象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示、簽約

體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行簽約(與教育局簽署三方協(xié)議)，應(yīng)屆生簽約采用普通高校統(tǒng)一印制三方協(xié)議書(shū)，歷屆生由教育局提供統(tǒng)一協(xié)議書(shū)。

(七)、選崗、錄用

按招聘指標(biāo)等額提供相應(yīng)崗位，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績(jī)高的排位在前選崗。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一經(jīng)正式錄用需在婺城區(qū)服務(wù)滿(mǎn)5年后才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭職，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

擬聘用人員的工作單位由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局根據(jù)下屬學(xué)校教師缺編情況及學(xué)科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，放棄體檢的沒(méi)有遞補(bǔ)資格。沒(méi)有可遞補(bǔ)對(duì)象的崗位核減招聘計(jì)劃。

四、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0579-82319872。

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障

金華市婺城區(qū)教育局

2020年3月25日

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