2020中山市港口鎮(zhèn)高層次人才（專任教師）招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-03-23 16:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報名時間及方式。

(1)時間：從即日起至2020年4月21日。

(2)方式：將上述報名所需資料壓縮成文件夾命名為“專業(yè)+姓名”，發(fā)到我鎮(zhèn)招聘郵箱gkzjysw@163.com。

(3)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

(4)審核報名材料。由港口鎮(zhèn)招聘小組審核網(wǎng)上報名材料，對初審符合條件的報名人員，通過微信、短信或電話等通知其到現(xiàn)場進行復(fù)審。不合要求者恕不約見。

(5)現(xiàn)場資格復(fù)核：時間待定。

由本人攜帶報名所需資料的原件和復(fù)印件到中山市港口鎮(zhèn)進行復(fù)核。未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場資格復(fù)核的視為放棄報名。

(6)確定參加考核人員。根據(jù)報考人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)成績、特長、獲獎、學(xué)生干部經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)不低于1:3、不高于1：5的比例確定參加考核人員(如崗位報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:3比例的，不予開考)。

(二)考核

1.考核時間：時間待定。

2.考核地點：待定。

3.考核采取面試的方式進行，嚴格按照有關(guān)要求組織實施。重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。考生憑身份證原件參加面試，面試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

4.面試采用教育教學(xué)能力測試(無生授課)和綜合能力測試(答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等)相結(jié)合的方式進行，教育教學(xué)能力測試(講課)占面試成績的60%;綜合能力測試(答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等)占面試成績的40%。

5.面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《中山市港口鎮(zhèn)公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。

6.面試總成績以滿分100分計算，合格分數(shù)線設(shè)定為70分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考核總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若考生總成績相同的，則依次按照教育教學(xué)能力測試、綜合能力測試各項目成績高低順序確定名次。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

我鎮(zhèn)與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我鎮(zhèn)有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(四)體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行，嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

(五)考察

主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

(六)確定擬聘人員并公示

考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，招聘結(jié)果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，于2020年開學(xué)前辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。

四、其他事項

(一)本公告在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山教育信息港及我鎮(zhèn)網(wǎng)上公布。

(二)有下列情形應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;

2.未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

3.因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收有關(guān)手續(xù)者;

4.不服從組織調(diào)配者;

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者;

6.公示結(jié)果影響聘用者;

7.放棄聘用資格者;

8.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

9.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。