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    福建教師招聘面試中結(jié)構(gòu)化回答方法

    http://fujian.hteacher.net 2020-03-23 13:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    福建教師招聘面試中結(jié)構(gòu)化回答技巧

    考生要清楚,在結(jié)構(gòu)化小組的討論中是有任務的,就是讓每位組員展示自己,并且?guī)椭课豢忌l(fā)現(xiàn)自己的不足,改進自己。不要在這個環(huán)節(jié)抓住組員的不足使勁攻擊,或者一味地找不足,看似好像是把對方逼入死角,而我們對面的面試官因為面試經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都非常豐富,會對考生的很多潛在行為有很強的洞察力,所以,在考官面前會顯示我們過于得理不饒人啦。其次,對于一個工作人員而言,人際關(guān)系的好壞直接會影響未來的工作能力,所以考官會比較在意考生的人際關(guān)系處理能力。既然如此,我們在進行點評的時候要學會先揚后抑,先找出對方的一點表現(xiàn)不錯的地方給予肯定,再指出對方兩點重點不足即可。

    在結(jié)構(gòu)化小組中一共有3中考試形式,3個人的形式居多,這還僅僅是分組人數(shù),在操作模式上也是有區(qū)別的,比如在答題階段就分為每人完整版作答和一人主答兩人次答的模式,在評價階段就分為單方點評和互評的形式。所以考生一定要熟讀場外的考試要求,牢記甚至可以筆記記下來自己的發(fā)言順序和發(fā)言時機,認真對待、細心研究,再加上日常的訓練即可。

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