2020怒江州特殊教育學校面向全國網絡緊缺學科教師招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-03-17 17:09 云南教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考核最低控制分數線

考核滿分為100分，劃定70分為面試的最低控制分數線。

四、簽訂協(xié)議

考核結束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位根據綜合成績從高分到低分依次確定擬引進人員名單，由州特殊教育學校與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、資格復審及考察

1.資格復審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(另行通知)到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復審(資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實)。資格復審需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他相關資格證書原件。

2.考察。考察工作通過查閱個人檔案，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況，主要側重于考察在校表現和現實表現。擬引進人員須在規(guī)定時間內將個人檔案轉遞引進學校，由學校交至怒江州教育體育局。

屆時因資格復審不合格、考察不合格、或未能按時提供相應材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

六、體檢及聘用

擬引進人員資格復審及考察合格后，統(tǒng)一組織到與怒江州人力資源和社會保障局簽訂了合同的具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。經體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

(一)聘用到怒江州特殊教育學校任教的教師，統(tǒng)一納入怒江州教育事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。

(二)本次引進所有崗位均要求本科學歷，故報考本次引進崗位的研究生不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法(試行)》中關于研究生的優(yōu)惠政策。

八、紀律

引進工作接受州教育體育局、州人力資源和社會保障局、社會全程監(jiān)督。引進工作中必須嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》的規(guī)定，切實做好引進工作，如有違反相關規(guī)定的，必須嚴肅查處。構成犯罪的，移送司法機關處理。

聯(lián)系人及電話：

怒江州特殊教育學校：0886-3032227 歐老師：19808860527

怒江州教育體育局：0886-3623470

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