2020怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校面向全國網(wǎng)絡(luò)緊缺學(xué)科教師招聘16名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-03-17 17:07 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)實操

本次招聘的學(xué)前教育教師崗位、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)教師崗位、電子電工專業(yè)教師崗位必須參加實操測試，實操總分為100分。

1.實操測試資格確定：面試成績達到最低控制分數(shù)線60分及以上的考生，可進入實操測試。

2.實操測試時間及地點：具體時間及地點以州民族中專電話通知為準，因無法聯(lián)系或未按時應(yīng)試的視為自動放棄;

3.實操測試內(nèi)容：主要考查考生的實際操作能力及專業(yè)技能水平，測試內(nèi)容為該專業(yè)的基本實際操作能力，由監(jiān)督組隨機抽取測試題目，學(xué)校提供實操設(shè)備。

(四)綜合成績合成

1.“筆試+面試”

綜合成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%。

2.“面試+實操”

綜合成績=面試成績×70% + 實操成績×30%。

3.各項成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)的標準統(tǒng)計。

(五)確定擬引進人員

考核結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合成績從高到低排序等額確定擬引進人員名單(綜合成績相同者，面試成績高者勝出;若面試成績也相同，則說課成績高者勝出)，進入后續(xù)引進環(huán)節(jié)。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位確定擬引進人員名單，由用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)(另行通知)到怒江州人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審(資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實)。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察?？疾旃ぷ魍ㄟ^查閱個人檔案，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞引進學(xué)校，學(xué)校交至怒江州教育體育局。

屆時因資格復(fù)審不合格、考察不合格、或未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，并取消聘用資格。

六、體檢及聘用

擬引進人員資格復(fù)審及考察合格后，統(tǒng)一組織到與怒江州人力資源和社會保障局簽訂了合同的具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，報州、縣(市)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

七、紀律

引進工作接受州教育體育局、州人力資源和社會保障局、社會全程監(jiān)督。引進工作中必須嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》的規(guī)定，切實做好引進工作，如有違反相關(guān)規(guī)定的，必須嚴肅查處。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

附件1：2020 年怒江州民族中等專業(yè)學(xué)校面向全國網(wǎng)絡(luò)引進緊缺學(xué)科教師計劃表;(請點擊文末附件下載)

附件2：云南師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘雙選會;(請點擊文末附件下載)

附件3：云南省2020年普通高校畢業(yè)生大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動操作流程;(請點擊文末附件下載)

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