http://fujian.hteacher.net 2020-03-16 13:25 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2020年福州教師招聘考試需要參加面試嗎?
福建教師招聘考試是需要筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的,按照通知,今年6月,各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核、公示及聘用工作。
福建教師招聘考試面試一般流程:
抽簽——候場——備考——片段教學/說課——答辯——退場——上交教案——亮分
教師招聘面試前牢記三點:思路清晰;內(nèi)容充實;重點亮點突出。
一、片段教學流程:
選題名稱:面試的題目一般由抽簽決定,然后考場工作人員會準備好相應的教材及備考工具。
備課:備課過程需要考生根據(jù)考試要求屋頂課型課時,然后確定教學目標,并在教學過程中確定教學重點,著重講解和分析教學重點。同時還需要學會使用教具,例如多媒體、模型、標本、實物等等。在教學過程中學會使用教學方法,提問、啟發(fā)、自學、演示、辯論等等。
試講:課程導入,常用的導入方式包括:序言導入、嘗試導入、演示導入、故事導入、提問導入、范例導入。其實你可以參考教師資格證面試的導入方式,完全可以照搬照用。
講授新課,即模擬授課,這個時候考的不僅僅是你的專業(yè)知識,還要從實際出發(fā),考場當成真正的課堂,選擇不同的教學方法,把握重難點,做好時間安排。
鞏固練習,這一部分建議考生和板書相結(jié)合以節(jié)省時間。
歸納小結(jié),簡單明了的適當總結(jié)即可。
板書設計:板書設計注意幾點即可:目的明確、布局合理、時機合適、要與講課的內(nèi)容進度相結(jié)合。
課后反思總結(jié):考生在片段教學結(jié)束后,對自身這場考試進行總結(jié)評價。
二、說課的流程及模板(目前很少采用)
說教材、說學情、說教法、說學法、說教學程序、說板書、說教學反思
三、結(jié)構化面試:
與教師資格證結(jié)構化面試是相似的,都是隨機抽取問題,不過問題的種類更多:自我認知,組織管理,情景應變,人際關系,綜合分析,求職動機,學校活動,突發(fā)事件,德育工作,社會熱點,職業(yè)匹配,班級建議,教學機制,同事領導,名言警句。
結(jié)構化問答參考:
問題:"每一個學生都是我的驕傲",你怎么理解這句話?
回答:霍懋征老師是全國著名的教育家,可謂是德藝雙馨。她這句話意在倡導"愛的教育",即沒有不可教育或教育不好的學生。對這個觀點我非常認同。
有這樣一位老師,她從不體罰學生、對學生發(fā)脾氣,無論多"壞"的孩子,都可以使他們變得有愛心、上進、陽光,這些孩子在這位老師愛的澆灌下都成為了父母的驕傲、老師的驕傲。她就是我們的霍懋征老師,她用60多年的從教生涯充分證明了愛是教育的一劑"良方"。
我們每位教師都應該以霍老師為榜樣,發(fā)自內(nèi)心地愛學生:
一是注重引導。教師對孩子的放縱或者掉以輕心,常常造成孩子是非的模糊,道德的缺失,甚至行為的失范。所以,老師不忽視對孩子發(fā)展的引領作用。
二是注重尊重。對孩子的人格的尊重,是培養(yǎng)孩子自信、自強的動力。因此,對于孩子的任何錯誤和缺點,教師都不能意氣用事,傷害孩子的心靈。
三是注重示范。學生是教師行為、情感、意志、性格、為人的翻版。小學時代是一個人最佳的模仿期,教師希望孩子成為什么樣的人,自己就照做,學生就會亦步亦趨。
所以,我們不僅愛孩子,而且還要會愛孩子,會科學地愛孩子。使愛真正成為發(fā)揮教育功能的愛,用愛的力量把每一名學生都培養(yǎng)成自己的一份驕傲。
四、技能展示:
這是考試全部流程。
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