2025年云南省怒江州民族中學(xué)選聘教師8名公告

2025-07-30 16:26:10   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師崗位計(jì)劃表

2.怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表

為滿足怒江州民族中學(xué)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)怒江州人民政府批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開選聘在職在編教師8名，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、參照《公務(wù)員公開遴選辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)在職在編事業(yè)人員。

二、選聘人數(shù)及崗位

根據(jù)“空編、緊缺、急需”的實(shí)際情況，學(xué)校共選聘8名事業(yè)單位在職在編教師，其中：初中數(shù)學(xué)教師3名、初中英語教師3名、初中語文教師1名、初中歷史教師1名。具體選聘條件詳見《怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從學(xué)校工作安排;

4.近3年年度考核為“合格”及以上等次;

5.年齡在40周歲以下(1985年9月以后出生)，有中小學(xué)高級(jí)教師職稱者，年齡可放寬到45周歲以下(1980年9月以后出生);

6.同時(shí)具有5年及以上教齡、近3年連續(xù)任教所應(yīng)聘學(xué)科(2022年9月以來)、所應(yīng)聘學(xué)科1年及以上的畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止至2025年9月);

7.經(jīng)所在單位和主管部門的書面同意后方能報(bào)名。

(二)否決條件

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.黨紀(jì)政紀(jì)處分期或者處分影響期未滿的;

4.未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的;

5.從事保密等工作未解除保密期限的;

6.在新招聘試用期的;

7.在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職試用期的;

8.任教以來師德考核不合格的;

9.任教以來年度考核有“不合格”等次的;

10.與所招考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月6日—2025年8月10日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式(報(bào)名人員需在8月10日前，通過電子郵件將報(bào)名登記表和其他需要提交的報(bào)名材料制作成PDF或圖片格式打包發(fā)送到郵箱：2510979228@qq.com，文件包統(tǒng)一壓縮為ZIP格式，文件名為“選聘崗位+姓名”)。

3.報(bào)名提交材料

(1)《怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)所在單位、主管部門審批蓋章后，按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人社部門審核蓋章。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任教經(jīng)歷(包括畢業(yè)班任教情況)證明、擔(dān)任班主任及其他學(xué)校管理崗位證明材料(加蓋單位公章)等。

(3)近3年個(gè)人師德師風(fēng)及廉潔自律情況證明(需所在學(xué)校黨組織蓋章、書記簽字)。

每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)選聘崗位，多報(bào)無效;報(bào)名材料須一次性完整、清晰提交。因重復(fù)補(bǔ)充材料或材料圖片不清晰導(dǎo)致資格審查不通過的，責(zé)任及后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

(二)資格審查

2025年8月11日，公開選聘工作審核小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘教師提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入選聘考核程序。

資格審核貫穿公開選聘工作全過程，選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其選聘資格。

除不受開考比例限制的崗位外，原則上每個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到3:1開考比例以上方可組織考核，達(dá)不到開考比例的，由選聘單位主管部門申請(qǐng)并報(bào)州人社局同意后，開考比例可放寬至2:1。資格審查通過人員將于2025年8月11日18:00前以電話或信息的方式告知，資格審查未通過人員不另行通知。

五、選聘考核

考核采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：考查選聘崗位的相應(yīng)學(xué)科知識(shí)與專業(yè)能力。筆試時(shí)間60分鐘，分值100分，筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

2.方式：筆試為閉卷考試。

3.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年8月13日(星期三)上午9∶00—10∶00，筆試考點(diǎn)設(shè)置在怒江州民族中學(xué)校內(nèi)(具體地點(diǎn)后續(xù)通知)。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

4.成績(jī)公布：2025年8月13日下午在怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)試人員筆試成績(jī)，同步公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(二)面試

1.確定進(jìn)入面試人員：在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3∶1的比例確定面試人員。按3∶1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例未達(dá)到3∶1的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審：8月14日上午，選聘單位對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資格證書等材料原件及復(fù)印件。凡因材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消參加面試資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作在8月14日上午同步舉行。

3.公布進(jìn)入面試人員名單：8月14日12:30前在怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員于2025年8月14日下午指定時(shí)間到怒江州民族中學(xué)校內(nèi)(具體地點(diǎn)后續(xù)通知)參加面試。

5.面試組織：面試采用微課堂+結(jié)構(gòu)化問答的方式進(jìn)行，以選聘崗位的初中現(xiàn)行教材為命題依據(jù)，主要考查教學(xué)基本功、教材分析能力、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、教學(xué)溝通與反饋處理能力、語言表達(dá)能力等。微課堂準(zhǔn)備30分鐘，講課時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化問答5分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消選聘資格。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

面試結(jié)束后，通過怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。

六、組織考察和體檢

體檢和考察工作由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，以2∶1的比例確定參加體檢和考察人員，按比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例未達(dá)到2∶1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(二)體檢

參照常規(guī)調(diào)配體檢要求開展，費(fèi)用自理。

(三)考察

由怒江州教育體育局按規(guī)定對(duì)擬選聘人選進(jìn)行組織考察，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和品行操守，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政把關(guān)。認(rèn)真查閱擬選聘人員人事檔案，核實(shí)事業(yè)單位聘用人員審批表及其他需要核實(shí)的情況，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)意見，查詢社會(huì)信用記錄，如實(shí)形成考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

擬選聘人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)、組織考察不合格、體檢不合格者，按崗位綜合測(cè)試成績(jī)順延遞補(bǔ)。

七、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

怒江州教育體育局根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選聘人員，分別在怒江州人力資源和社會(huì)保障局、怒江州教育體育局、選聘單位和擬選聘人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的，按事業(yè)單位人員調(diào)配相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，聘用崗位根據(jù)選聘單位崗位空缺和擬選聘人員情況確定;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再作出決定。

體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄的，從該崗位進(jìn)入面試人員中遞補(bǔ)。報(bào)考人員自愿放棄的，須在各環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反選聘工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(二)報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)紀(jì)檢組對(duì)公開選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其他

本公告由怒江州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

怒江州教育體育局組織人事科聯(lián)系電話：0886-3623470;

怒江州民族中學(xué)咨詢電話：0886-3622990，18287720837。

怒江州教育體育局

2025年7月29日

原文標(biāo)題：怒江州民族中學(xué)2025年公開選聘教師公告

文章來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-266620.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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