2025年海南萬寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘33名公告

2025-07-23 17:33:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.萬寧中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表

2.興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表

3.萬寧中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表

4.興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表

海南省萬寧市萬寧中學(xué)系海南省一級(jí)(甲等)學(xué)校，創(chuàng)辦于1925年，是一所有近百年辦學(xué)歷史的完全中學(xué)。萬寧中學(xué)地處萬寧市中心城區(qū)，學(xué)校師資雄厚，位置優(yōu)越，依山傍海，風(fēng)光旑旎，氣候宜人，環(huán)境優(yōu)美，校風(fēng)良好，擁有豐富的教學(xué)資源。2024年9月，萬寧中學(xué)與山東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)合作辦學(xué)，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高擎“萬中復(fù)興，萬眾一心”旗幟，以“教育就是服務(wù)”為核心理念，銳意開啟百年學(xué)府新篇章。

萬寧市興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校，是海南省萬寧市人民政府與山東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)合作共建的一所現(xiàn)代化九年一貫制公辦學(xué)校，合作辦學(xué)期間使用“山東師范大學(xué)興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校”從屬校名。學(xué)校占地近50畝，投資1.6億元，建有教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、多功能教室、餐廳、體育館等校舍1.99萬平方米，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和籃排球場(chǎng)。規(guī)劃設(shè)計(jì)18班小學(xué)和9班初中，可容納1300多名學(xué)生就讀，于2025年8月底正式啟用。學(xué)校按照省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，硬件設(shè)施，文化理念突出。

為了滿足學(xué)校發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，更好地開展教育教學(xué)工作，根據(jù)《萬寧市2025年公開招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師工作方案》要求，萬寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。為確保學(xué)校2025年秋季學(xué)期教師招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，現(xiàn)就招聘工作制定如下公告：

一、指導(dǎo)思想

此次招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘教師，提高學(xué)校教師隊(duì)伍質(zhì)量。

二、招聘崗位及名額

具體崗位參見《萬寧中學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(附件1)、《興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(附件2)，每個(gè)考生報(bào)考時(shí)只能選擇某個(gè)學(xué)段的某個(gè)學(xué)科。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上，有相應(yīng)教師資格證的應(yīng)聘者。(具有一級(jí)及以上教師職稱者和報(bào)考體育、美術(shù)崗的不需要學(xué)位證)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

(3)熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

(4)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

(5)本市在編在崗教師不得報(bào)考(含特崗教師);

(6)委培、定向及應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(8)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

①)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員;

④公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

⑤社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

⑥拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

⑦在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑧按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2 號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

⑨法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

2.資格條件

①年齡為 18 周歲以上、35 周歲以下。(時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日)。報(bào)名者具有一級(jí)或副高級(jí)教師職稱的，年齡放寬至45周歲以下;具有正高級(jí)教師職稱或特級(jí)教師的，女的年齡放寬至50周歲以下，男的年齡放寬至52周歲以下。(時(shí)間計(jì)算截止公告發(fā)布之日);

②所學(xué)專業(yè)與招考崗位一致,需具備畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。輔修專業(yè)也可報(bào)考;

③普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

四、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審考察、簽約、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告

通過萬寧中學(xué)網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年7月22日9:00—7月30日15:00

2.本次招考期間考生自行登陸網(wǎng)站報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://bm.zkybm.com/#/?code=45898d

考生要認(rèn)真了解招聘工作公告，選擇符合條件的學(xué)科，及時(shí)準(zhǔn)確地提交報(bào)名條件要求的材料進(jìn)行報(bào)名，如因材料不全影響報(bào)名的，后果自負(fù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告;

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無效，一切后果由考生本人承擔(dān);

(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

(4)需要上傳或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料如下(網(wǎng)上報(bào)名以JPG 圖片格式，大小不超過2MB為準(zhǔn));

①《報(bào)名登記表》(報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳);

②本人有效身份證或社會(huì)保障卡(正反面掃描件)，注意：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證明必須一致;

③普通話等級(jí)證書;

④報(bào)考學(xué)科所需的教師資格證書;

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證;

⑥中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

⑦職稱證書;

⑧“委培、定向及與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明”。

⑨全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)，查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院(在同一頁紙上，須清晰打印)

⑩本人近期正面免冠證件彩色照片。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度�？忌鶕�(jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)崗位，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2025年7月30日15時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年7月30日15時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2025年7月30日19時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年7月30日19時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

社會(huì)招聘按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，由招聘小組研究決定核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(四)考試

考試分為筆試和面試，總分各為100 分，均劃定合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4 的比例確定�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，按筆試成績(jī)確定排名順序。

1.筆試

筆試形式：采取閉卷答題形式。

筆試內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)等內(nèi)容，不指定筆試指導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于試卷卷面總分50%，筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在萬寧中學(xué)網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.資格復(fù)審

由招聘小組對(duì)筆試入圍人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試，并在萬寧中學(xué)網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站上公布名單。

①擬進(jìn)入面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

②資格復(fù)審要求對(duì)學(xué)歷等資料原件審核后保留復(fù)印件，證明材料要求提供原件。

③面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2;9人以下的，比例為1:3，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在萬寧中學(xué)網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站公布。

面試以試講方式進(jìn)行(包括課堂教學(xué)片斷以及回答專家提問等)。面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等;面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60 分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在萬寧中學(xué)網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式

招聘考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)通過相關(guān)門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

本次考試的筆試、資格復(fù)審和面試地點(diǎn)均設(shè)在山東省濟(jì)南市，具體通知將通過萬寧中學(xué)網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

(五)體檢

考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按1∶1 的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(六)政審考察

主要考察報(bào)考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況。

(七)簽訂協(xié)議書及報(bào)到

市教育局組織經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選進(jìn)行簽訂協(xié)議書，入圍人員不得無故放棄崗位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。簽訂協(xié)議書后因個(gè)人原因放棄崗位的，需賠付違約金。

(八)聘用公示

體檢、政審合格的入圍人選，經(jīng)市教育局黨委會(huì)議審議后進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議者，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。

(九)辦理聘用

擬聘用人員公示期滿且無異議，由市教育局呈報(bào)市政府審定，同時(shí)報(bào)送市人社局備案，市政府審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員的管理和待遇

(一)確定為擬錄人員后，無故放棄錄取者，五年內(nèi)不允許報(bào)考我市教師崗位，應(yīng)聘人員聘用后，相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù)，新入職人員實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

(二)招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

(三)聘用人員在我校最低服務(wù)期為5 年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

六、紀(jì)律和要求

(一)招聘小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6 號(hào)令)和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2 號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加萬寧市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

本方案未盡事宜，依照《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2 號(hào))文件精神執(zhí)行，實(shí)施過程中的具體問題由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-86181510

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：15610110124

(咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午15:00-17:00。注：周末及節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解)

原文標(biāo)題：萬寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年面向社會(huì)公開招聘教師工作公告(第一號(hào))

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BQnCYB9buyYbBf9EA_RLsA

2025年海南省陵水黎族自治縣公開招聘職業(yè)中專教師4人公告

海南北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校第三次面向全國(guó)自主考核招聘19名公告

2025貴州六盤水市水城區(qū)面向“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘教師5名公告

責(zé)任編輯：zhangxin29