2025江西新干縣面向全縣小學選調縣城初中教師27名工作實施方案

2025-07-07 13:55:08   [您的教師考試網]

為滿足我縣縣城初中學校新學期師資需要，經研究，擬面向全縣公辦小學(含九年一貫制小學)公開選調部分教師到縣城初中學校任教。為使選調工作順利有序進行，特制定本方案。

一、選調原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，做到“四公開一監(jiān)督”，即選調人數公開、選調辦法公開、考試成績公開、選調結果公開，接受廣大教師和社會的監(jiān)督。

二、選調對象

全縣公辦小學(含九年一貫制小學)在編在崗任教且符合相應條件的小學教師。

三、選調條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作。

2、認真踐行教師職責，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，愛崗敬業(yè)，為人師表。

3、年齡要求。45周歲以內(即1980年7月1日及以后出生)。

4、崗位要求。須具備與所報學科相應的初中教師資格證，學歷為本科及以上學歷(均指教育行政部門承認的學歷)。

5.“績”項分要求。近兩年(2023、2024年度，下同)個人“績”項分排名均列所在單位全體正式教職工的前70%以內。(小學以中心小學為單位，如是九年一貫制學校則以學校上報的考核總分排序表中的“績”項分為準)。

6.任教年限要求。截止時間為2025年8月31日，正式任教滿五年，以縣教體局核準的為準。代課、民辦學校等任教時間均不計算在內，外縣市在編任教經歷可計算在內。

7.其他要求。三類人員要求：①根據《江西省特崗教師管理辦法(試行)》第十六條：特崗教師被聘為正式教師后，3年內不得調入市區(qū)(或縣城)學校及其他事業(yè)單位。②根據《江西省定向師范生教育培養(yǎng)和管理辦法(試行)》第十二條：在鄉(xiāng)村小學和幼兒園任教，服務期不少于5年。③根據贛人社發(fā)[2021]11號文：服務期滿后安置在基層事業(yè)單位的“三支一扶”人員，安置后最少應在接受單位服務滿2年方可調離接受單位，即在服務單位工作滿4年方可調動。屬以上三類教師需符合本條件后，再按照前述條件報考。

(二)有下列情形之一者均不能報考：

1、近兩年中，有一年度師德考核等次為基本合格或不合格的教師。

2、近兩年中，有一年度綜合考核等次為基本合格或不合格的教師。

3、受到黨紀政紀處分，在處分期內或其他通報中規(guī)定不能參加選調考試的教師。

4、失信被執(zhí)行人員或其他國家法律法規(guī)規(guī)定不能報考的教師。

5、其他有關規(guī)定中認定不能參加選調考試的教師,如往年在各類考試中提供虛假材料、考試舞弊等情形。

四、選調崗位

選崗崗位詳見附件1。

此次選調不設筆試開考比例，若選調崗位報考數未達到該崗位計劃數，則將根據實際報名人數核減相應學科選崗計劃數。

五、選調辦法

(一)選調辦法

此次選調采取筆試成績+加分的方式進行，具體計算方法：最終成績=筆試成績+加分分數,并分學科按最終成績從高分到低分確定名次，再按崗位設置表簽字確認選崗學校。崗位設置表見附件2。

如某學科未錄滿，仍按名次確認崗位(例如：語文學科選調崗位數為6個，只有4個確定為選調初定對象，即只有1至4名，第5、6空缺)，缺額待進城考試中補充相應學校。

若遇到最終成績相同的情況，則依次以筆試成績、年齡大(以有效身份證為準)、工齡長(以人事部門核準的為準)為順序確定初定選調對象。

(二)成績核算標準

1、筆試成績(滿分100分)：以筆試考試卷面分為準。

2、加分分數(封頂10分)：

(1)綜合榮譽(4分封頂)：獲得縣級及以上黨委政府或教育體育行政部門頒發(fā)的勞動模范、五一獎章、先進工作者(教育工作者)、十佳(教師、校長)、優(yōu)秀或最美(教師班主任、校長、黨員、黨務工作者、教育工作者、德育工作者)、師德標兵、課改標兵、特級教師、師德師風先進個人、聘期內的名師、名校長、學科帶頭人、骨干教師等，國家級計2.5分、省級計2分、市級計1.5分、縣級計1分，同一年度、相同層級、相同類別獎項不重復、累計加分。

(2)業(yè)務獲獎(4分封頂)：獲得縣級及以上教育行政主管部門(含其下屬業(yè)務部門)的課堂教學競賽(含優(yōu)質課競賽)獎、學科競賽(含藝術節(jié))、體育競賽、其他業(yè)務競賽獎(錄像課、多項教學技能綜合獎，說課、課件制作、單項教學技能競賽、書法美術競賽、無生上課)等獲獎，國家級一等獎計2.4分，二等獎計2分，三等獎計1.6分;省級一等獎計2分，二等獎計1.6分，三等獎計1.2分;市級一等獎計1.2分，二等獎計1分、三等獎計0.8分;縣級一等獎計0.8分，二等獎0.6分，三等獎0.4分，同一年度、相同層級、相同類別獎項不重復、不累計加分，同一活動、同一課題不重復、不累計加分。其他業(yè)務競賽獲獎折半計分。

(3)擔任中層及以上職務、班主任經歷加分(2分封頂)：擔任班主任或任中層副職超過2年以后，實行加分獎勵。班主任或中層副職每周年加0.2分，中層正職以上每周年加0.3分。加分以滿周年為準，不足周年不加分。同時擔任班主任和中層干部的不重復加分。

五、選調程序

(一)公開報名

1、報名要求：

每個符合報考條件的報考人員限報一個崗位。

2、報名時間及地點：

報名時間：自2025年7月14日(星期一)上午8:30-12:00，下午2:30-5：30止。

報名地點：縣教體局一樓大會議室。

3、符合報考條件的教師報考時需交驗下列材料：

(1)本人身份證原件和復印件各1份。

(2)本人本科及以上學歷證書原件和復印件各1份。

(3)本人初中教師資格證原件和復印件各1份。

(4)近期一寸正面免冠半身照片3張。

(5)符合加分條件相應的佐證材料，如在外縣、市有擔任班主任的工作經歷，需當時的學校開具有效證明。

(6)報考人員均需填寫統(tǒng)一印制的《新干縣2025年面向全縣小學公開選調縣城初中教師報名登記表》(見附件3)，且必須在“本人承諾：如被選調，職稱如出現低聘或不能聘到原聘崗位等級，本人無意見”一欄中親筆簽名。

(二)資格審查

報名工作結束后，對報名人員的資格逐一進行審查，審查合格的人員發(fā)給《準考證》。資格審查貫穿整個選調工作的全過程，如發(fā)現不符合報考條件的，經核實后隨時取消其選調資格。有提供虛假材料、隱瞞真實情況的，一經發(fā)現，3年內不得參加縣內所有選調考試。

(三)筆試

1、筆試地點：以筆試準考證上的地點為準

2、筆試時間：2025年7月19日(星期六)下午14:30-16:30。須在14:00前到達考場進行安檢，遲到者作自動放棄處理。

3、筆試分值及內容：卷面分值100分，內容為報考學科教師應掌握的內容。

4、領取筆試準考證：通過資格審查的人員于7月18日(星期五)下午4：00—5：30在109辦公室領取《筆試準考證》。

(四)公示

7月21日下午17:00前在縣教體局公開欄張貼初定選調對象名單，并在新干縣教育體育局微信公眾號公示，公示期為7個工作日，公示期內如有擬錄用人員被舉報弄虛作假、考試舞弊等違規(guī)違紀行為，一經核實，取消其錄用資格。舉報逾期不再予以受理。被取消選調資格所出現的缺額，按照筆試成績依次予以遞補。

(五)選崗確認

初定選調對象分學科按最終成績從高分到低分確定名次，再按崗位設置表簽字確認選崗學校。選調時間地點初定于2025年7月29日上午9：00前趕到縣教體局5樓519會議室參加選崗，如不參加選崗或選崗后放棄的兩年內不得參加各類選調考試。

六、組織領導

公開選調教師工作政策性強、社會關注度高，為加強組織領導，特成立新干縣教師選調工作領導小組。組長由縣政府分管領導擔任，領導小組下設辦公室(設在縣教體局人事股)，負責辦理選調工作的日常事務，由縣教體局主要領導任辦公室主任，其他局班子成員為辦公室成員。

七、工作要求

教師選調工作是關系到教師切身利益的嚴肅工作，要從嚴治考，嚴肅考風考紀，嚴格按照有關考務要求進行筆試的組考工作，突出強化以下幾個環(huán)節(jié)工作：

1、考生和工作人員的手機等所有通訊工具不得帶進筆試考場。筆試過程中如發(fā)現考生攜帶有《考生守則》所規(guī)定的禁帶物品進考場，一律按該科筆試成績零分處理。

2、筆試過程中如發(fā)現有舞弊行為，則參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等有關規(guī)定，五年內不得參加我縣教體系統(tǒng)組織的教師選調考試。

3、本次選調筆試等工作實行陽光操作，進行全程監(jiān)督。有關人員要各負其責，嚴守紀律，照章辦事，實行回避制度和責任追究制，在工作中嚴重違規(guī)違紀的，將給予黨紀政紀處分。

本方案由新干縣教體局負責解釋，未盡事宜可直接向縣教體局人事股咨詢。

聯系電話：0796—2600131(新干縣教體局人事股)

舉報電話：0796—2602738

附件1-3

附件1：新干縣2025年面向全縣小學公開選調縣城初中教師崗位表

附件2：新干縣2025年面向全縣小學公開選調縣城初中教師崗位設置表

附件3：《新干縣2025年面向全縣小學公開選調縣城初中教師報名登記表》

新干縣教師選調工作領導小組

2025年7月6日

原文標題：新干縣2025年面向全縣小學公開選調縣城初中教師工作實施方案

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HF-byDqO2xD-YL6y1YhtEg

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責任編輯：zhangxin29

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