2025安徽蚌埠市淮上區(qū)中小學(xué)校（事業(yè)編制）“校園招聘”30名公告

2025-07-07 09:40:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：安徽省蚌埠市淮上區(qū)中小學(xué)校(事業(yè)編制)2025年“校園招聘”崗位計(jì)劃表

附件2：安徽省蚌埠市淮上區(qū)中小學(xué)校(事業(yè)編制)2025年“校園招聘”教材版本

蚌埠地處安徽省東北部、淮河中游，總面積5952平方公里，總?cè)丝?67.81萬(wàn)，境內(nèi)山水相連，四季分明。有著悠久的歷史和燦爛的文化。史載蚌埠“古乃采珠之地”，故素有“珍珠城”的美譽(yù)。蚌埠是京滬高鐵、京福高鐵、哈滬高鐵、京臺(tái)高鐵的交匯點(diǎn)，是全國(guó)重要的綜合交通樞紐，長(zhǎng)三角城市群成員城市，有皖北中心城市、淮畔明珠之稱(chēng)。

淮上區(qū)是全市轄區(qū)面積最大的行政區(qū)，已成為全市加快發(fā)展的重要增長(zhǎng)極，為集聚優(yōu)秀教育人才，促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，蚌埠市淮上區(qū)決定通過(guò)“校園招聘”方式公開(kāi)選聘2024屆、2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我區(qū)中小學(xué)校任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蚌埠市淮上區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局全程參與指導(dǎo)。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘在編教師30名，具體崗位見(jiàn)附件1《安徽省蚌埠市淮上區(qū)中小學(xué)校(事業(yè)編制)2025年“校園招聘”崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.招聘人員應(yīng)為2024屆、2025屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，且未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)和國(guó)有企業(yè)工作的;

4.具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證(如暫未取得教師資格證書(shū)，須已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，并參加2025年上半年教師資格認(rèn)定，且承諾在2025年7月31日前取得招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格);

5.年齡30周歲以下，碩士研究生報(bào)考年齡可放寬到35周歲以下，退役大學(xué)生士兵可按其服役時(shí)間放寬相應(yīng)年齡。其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1994年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);

6.崗位所需要的條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。研究生報(bào)考時(shí)其研究生或本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)中有一個(gè)滿(mǎn)足崗位專(zhuān)業(yè)需求即可;

7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽(yáng)師范大學(xué)、蚌埠市教育局、蚌埠市淮上區(qū)人民政府、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體發(fā)布。后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名方式及時(shí)間�？忌卿�2025年蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://bbrcjt.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月7日9：00至7月11日17:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。

(2)報(bào)名需錄入的信息�？忌卿泩�(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb),同時(shí)上傳教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》及相關(guān)證明，并提供有效通訊方式。

(3)有關(guān)要求

①考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

②每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.網(wǎng)上資格審查

考生報(bào)名后至7月12日11:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月12日16:00前改報(bào)。對(duì)于改報(bào)的考生，于7月12日17:00前完成資格審查。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間與地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間與地點(diǎn)另行通知�？忌�(qǐng)密切關(guān)注蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.huaishang.gov.cn/)發(fā)布的信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料：

(1)《安徽省蚌埠市淮上區(qū)中小學(xué)校(事業(yè)編制)2025年“校園招聘”資格審查表》(從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印);

(2)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)證明材料;

(4)教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》及相關(guān)證明材料和在2025年7月31日前能取得教師資格證的承諾書(shū);

(5)未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)和國(guó)有企業(yè)工作的承諾書(shū);

(6)退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料。

考生應(yīng)如實(shí)提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，并使用同一有效居民身份證參加面試。符合條件的，發(fā)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū);不符合條件的取消資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招考崗位的報(bào)考人員，可在公布取消(核減)崗位計(jì)劃數(shù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌�(qǐng)密切關(guān)注蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.huaishang.gov.cn/)發(fā)布的信息。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括教學(xué)設(shè)計(jì)(10%)、課堂教學(xué)(70%)和面試答辯(20%)三個(gè)環(huán)節(jié)，共計(jì)滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單，因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，視為主動(dòng)放棄。

1.教學(xué)設(shè)計(jì)：根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)(備課)，時(shí)間為40分鐘。

2.課堂教學(xué)：課堂教學(xué)為備課后進(jìn)行無(wú)生上課，時(shí)間為10分鐘。

3.面試答辯：面試答辯對(duì)考生教育教學(xué)思想、教育教學(xué)能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為5分鐘。

4.成績(jī)計(jì)算

最終專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)的10%+課堂教學(xué)成績(jī)的70%+面試答辯成績(jī)的20%合成(最終成績(jī)保留兩位小數(shù))。按所招聘崗位考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，先后以課堂教學(xué)成績(jī)、面試答辯成績(jī)、教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試使用蚌埠市區(qū)中小學(xué)教材(見(jiàn)附件2)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

(五)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位中按最終專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.huaishang.gov.cn/)公示5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員，履行入編手續(xù)(事業(yè)編制)。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

未盡事宜由蚌埠市淮上區(qū)教育局解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2567851(蚌埠市淮上區(qū)教育局)

監(jiān)督電話(huà)：0552-2829970(淮上區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0552-2829530(淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

蚌埠市淮上區(qū)教育局

蚌埠市淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月2日

原文標(biāo)題：安徽省蚌埠市淮上區(qū)中小學(xué)校(事業(yè)編制)2025年“校園招聘”公告

文章來(lái)源：https://www.huaishang.gov.cn/xwzx/tzgg/5078321.html

2025年安徽蚌埠五河縣高中起點(diǎn)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師招生20名公告

2025年安徽池州石臺(tái)縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)專(zhuān)任教師12名公告（第一批次）

2025年安徽淮南鳳臺(tái)縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師37名公告