2025春季海南海口市第四中學赴高校面應屆畢業(yè)生招聘教師3名公告（一）

2025-06-20 14:32:46 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：�？谑械谒闹袑W2025年春季赴高校面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2. �？谑械谒闹袑W2025年春季赴高校面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表.doc

附件4.海口市第四中學2025年春季赴高校面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單.docx

為進一步加大學校教育引才力度，結合學校發(fā)展和2025年秋季學校用人需求情況，現(xiàn)決定面向全國公開招聘2025年應屆畢業(yè)生。根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)文件精神，在市教育局、市人社局、市編辦指導下，結合學校實際情況，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校簡介

�？谑械谒闹袑W是海口市教育局直屬的全日制完全中學，創(chuàng)辦于1958年，2016年被評為“海南省一級(甲等)學校”。學�，F(xiàn)分為初、高中兩個校區(qū)。高中部坐落在美苑路，占地面積28014平方米，建筑面積31969平方米。學校在職在編教職員工300余人，其中省級骨干校長1名，特級教師3人，正高級教師5人，高級教師143人，省市骨干教師70余人，是�？谑心壳耙�(guī)模最大的市直屬中學之一。

二、指導思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2025年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制初、高中教師。

三、招聘崗位及工作待遇

招聘初中教師1名、高中教師2名，具體崗位參見《海口市第四中學2025年春季赴高校招聘2025年應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見《招聘崗位表》;

5.有下列情形之一的，不得報考:

(1)未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生;

(2)非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

(3)已被各級機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機關事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(5)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(6)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(9)在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

(10)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位、高中教師要求有研究生以上學歷的2025年應屆畢業(yè)生。研究生學歷(2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè))。

留學歸國人員取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的2025年應屆畢業(yè)生(2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè))，通過考試、體檢和考察后，必須憑教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。如報名時暫無法提供，須提交承諾書(承諾2025年7月31日前取得)。

3.對報考年齡的要求

35周歲(含)以下，即1989年6月17日(含)以后出生。

五、報考及資格評審

(一)報名方法及時間

招聘采取網(wǎng)上報名的方式。本公告通過�？谑薪逃志W(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn/)、�？谑腥肆︐Y源和社會保障局網(wǎng)站、海口市第四中學微信公眾號向全國公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項均在海口市第四中學微信公眾號公告。考生自公告發(fā)布之日起登錄�？谑械谒闹袑W微信公眾號進行報名。報名時間截止至6月26日17時。

(二)網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料(以pdf形式上傳)

1.《�？谑械谒闹袑W面向2025年應屆畢業(yè)生招聘教師報名表》，本人完整填寫貼照片;

2.近期彩色免冠白底電子證件照1張;

3.本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面);

4.相應學科及相應學段及以上教師資格證(如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書);

5.普通話考試等級證書(語文學科不低于二級甲等，其余學科不低于二級乙等，如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書);

6.畢業(yè)生推薦表(函)或院系推薦意見(應加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可);

7.成績單(應加蓋院系或教務處公章; 碩士研究生及以上學歷報考的必須提供本科及研究生2個階段的成績單);

8.碩士研究生須提供本科階段的畢業(yè)證書及學位證書電子掃描件，博士研究生須提供本科和碩士階段的畢業(yè)證書及學位證書電子掃描件;

9.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或者《教育部學籍在線驗證報告》。(碩士研究生需提供本科和碩士兩個階段的備案表或者報告)

10.所有報名材料以壓縮包形式發(fā)送至hnhksdszx@163.com。

(三)報名注意事項

1.本次招聘每位考生只能報考1個崗位;

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考;

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

4.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

(四)資格審查

1.時間與地點

資格審查時間：2025年6月27日上午8:00--12:00，下午3:00--5:00;

審查地點：海南師范大學龍昆南校區(qū)黃華康體育館二樓202大會議室;

以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關注�？谑械谒闹袑W微信公眾號。

2.所需材料

提交報名材料的原件和復印件，原件核驗當場退還，復印件留存。

3.注意事項

通過現(xiàn)場資格審查的考生名單將于當日在�？谑械谒闹袑W公眾號上公布，符合條件的考生進入筆試環(huán)節(jié)，請考生在公眾號自行下載打印準考證。按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，如未達到開考比例，則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

4.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格審查;

(3)現(xiàn)場評審不合格的，不予進入考核環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格;

(5)入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結束前，不得再報考其它市直屬單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并納入失信人員名單，5年內(nèi)不得報考市直屬單位各類招聘。

(6)聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。

六、考試

地點：海口市第四中學

招聘考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績和面試成績按4:6比例計考試成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試時間及地點具體安排會在�？谑械谒闹袑W微信公眾號上公告。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。時間為 120 分鐘，滿分為 100 分。

(2)筆試內(nèi)容：所報考崗位的學科專業(yè)知識。

(3)筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

(4)筆試合格分數(shù)線：筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)各崗位的筆試情況，分崗位劃定筆試合格分數(shù)線。

(5)成績公布：筆試成績和進入面試名單通過�？谑械谒闹袑W公眾號公布。公布筆試成績同時公布筆試合格分數(shù)線。進入面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試

(1)面試方式：采取現(xiàn)場微格教學、答辯等方式。

(2)面試內(nèi)容：主要考察考生心理素質(zhì)、語言表達、教學實踐能力等。考評方式為現(xiàn)場微格教學和現(xiàn)場答辯。根據(jù)應聘者應聘崗位所涉學段、學科的教學內(nèi)容和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的現(xiàn)場微格教學，再進行5分鐘的現(xiàn)場問答。

(3)面試成績：滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其聘用資格。

(4)注意事項：面試人員憑本人身份證原件或社�？ㄔ�(社�？ɑ蛴行趦�(nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進入考場。

(5)成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑械谒闹袑W公眾號公布。

3.報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

4.確定入圍擬聘人選。�？谑械谒闹袑W微信公眾號及招聘點向社會公告“按照1：1確定入圍人員”。筆試、面試成績?yōu)榘俜种�，均劃定合格分�?shù)線。筆試合格分數(shù)線不低于卷面總分的50%，面試合格分數(shù)線不得低于 60分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線或面試成績低于60分的報考人員取消聘用資格。

七、提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選公告發(fā)布后，擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時間到達指定地點提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄錄用資格。由此造成的崗位空缺將視實際情況決定是否進行遞補，如需遞補，按綜合成績從高到低依次遞補。

八、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內(nèi)到�？谑械谒闹袑W辦公室報到，由學校辦公室統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報到后進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起7天內(nèi)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有學校紀檢監(jiān)察人員參與，復檢只能進行1次。體檢不合格者，不進入考察環(huán)節(jié)。

2.心理測試

入圍體檢考察人員須在網(wǎng)上完成海口市中小學教師應聘心理測試，該環(huán)節(jié)主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康和素質(zhì)能力，本項為考察項。

3.考察

體檢、心理測試合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告，同時對其資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

4.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在海口市教育局網(wǎng)站、�？谑腥肆︐Y源和社會保障局網(wǎng)站、�？谑械谒闹袑W微信公眾號上公示5個工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫豢山Y合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按考試成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

九、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報�？谑薪逃�、海口市人力資源和社會保障局核準，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

十、其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)應屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

(四)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

(五)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

(六)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。