2025-06-13 16:39:21 [您的教師考試網]
附件：
2.2025年陜西省延安市特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表.pdf
按照省特崗辦要求，現就我市2025年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘公告如下：
一、招聘范圍及規(guī)模
(一)招聘范圍。各招聘縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、村小和教學點。
(二)招聘規(guī)模。200名，具體招聘信息詳見《2025年陜西省延安市中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表》及各縣(市、區(qū))招聘公告。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。
(二)招聘條件。
1.基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校、工作、待業(yè)期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農村教育。
2.資格條件。具有相應的教師資格證書;或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在6月20日之前申請認定教師資格并網報成功的，且應在8月31日前取得相應教師資格證書。
3.年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通校畢業(yè)生或社會人員。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人、退役運動員相應放寬年齡限制。
4.優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
5.限制條件。各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
三、服務期限及范圍
特崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農村學校任教，可根據當地教育需求在縣域內鄉(xiāng)村學校流動。
四、招聘形式及程序
(一)公布需求。省教育廳官網、延安市教育局官網及各縣(市、區(qū))政府網站等平臺發(fā)布招聘信息。
(二)網上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網址：http://tgjs.sneducloud.com/，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月16日9:00至6月20日18:00。
(三)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00為志愿調配時間)，各縣(市、區(qū))負責對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。
(四)筆試。全省打印準考證時間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科。
(五)現場資格復審。筆試設置最低分數線。根據筆試成績從高到低順序，按招聘崗位計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。資格復審工作由各縣(市、區(qū))特崗辦具體負責組織實施。各地不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結合實際進行調配，原則上崗位調整由縣(市、區(qū))教育部門牽頭負責、人社部門配合;確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在各縣(市、區(qū))間統(tǒng)籌調配，確保不漏一崗。
(六)面試、體檢與考察。面試工作由各縣(市、區(qū))具體負責組織實施，滿分為100分，成績當場告知。面試結束后計算考試總成績，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%，筆試、面試、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。面試結束后，各縣(市、區(qū))及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績;體檢與考察工作由各縣(市、區(qū))具體負責組織實施。根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。因自愿放棄或體檢、考察不合格等情形導致招聘崗位出現空缺的，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。
(七)備案與公示。各縣(市、區(qū))特崗辦將擬聘人員名單以及報名表、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證及招聘崗位要求的其他證件原件和復印件，連同體檢考察報告報市特崗辦備案審核后，由各縣(市、區(qū))對擬聘人員進行公示。
(八)簽訂合同。公示無異議的，由各縣(市、區(qū))政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》，做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作。
(九)上崗任教。特崗教師按照縣(市、區(qū))規(guī)定的時間上崗任教。
五、服務期內管理
特崗教師在3年聘任(服務)期間，由縣(市、區(qū))教體局(特崗辦)代政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡�？h(市、區(qū))特崗辦每學期對特崗教師考核一次，市特崗辦每年抽查一次。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。
對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
六、服務期滿管理
(一)繼續(xù)留任。各縣(市、區(qū))對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，各地應予以支持。
(二)自主擇業(yè)。對服務期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣(市、區(qū))的，辦理改派手續(xù);未轉到的，辦理派遣手續(xù)。
七、有關事項
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
(二)應聘人員應填寫準確、暢通的聯系電話，并及時關注陜西特崗系統(tǒng)及各縣(市、區(qū))特崗辦公告，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
(三)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(四)招聘崗位資格條件由各縣(市、區(qū))特崗辦負責解釋。
聯 系 人：周海峰(市教育局人事科)
聯系電話：0911-7090802
電子郵箱：yajyrsk@163.com
原文標題：2025年延安市農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘公告
文章來源：http://jyj.yanan.gov.cn/xwzx/tzgg/1933370857609035778.html
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責任編輯：zhangxin29
